123pracovat

Pracovní nabídka

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Městská část Praha 10

zastoupená tajemnicí ÚMČ Praha 10

vyhlašuje dne 19. 3. 2026 výběrové řízení na obsazení pracovního místa

referent/ka

v oddělení stížností a svobodného přístupu k informacím

v  Odboru kontroly a komunikace ÚMČ Praha 10

sjednaný druh práce:

referent/ka

s místem výkonu práce Praha

v platové třídě 9

MČ Praha 10 nabízí nadstandardní finanční ohodnocení (vedle platu, sestávajícího ze základního tarifu a osobního ohodnocení podle výkonu), poskytuje zaměstnanecké benefity v roční výši 17 000,- Kč (lze využít na stavební spoření, penzijní připojištění, rekreaci apod.), stravenkový paušál, pružnou pracovní dobu a moderní pracovní prostředí. Zaměstnancům poskytujeme navíc 5 sick days. Jsme spolehlivým a korektním zaměstnavatelem, s dobrou dopravní dostupností veřejnou dopravou. MČ Praha 10 nabízí možnost nájmu obecního bytu za 165 Kč/m2.

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,

b) státní občan České republiky nebo občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,

c) způsobilost k právním úkonům,

d) bezúhonnost

Další požadavky:

• požadované vzdělání - vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
• požadovaný obor, zaměření - právní, veřejná správá
• požadované znalosti - práce na PC (Word, Excel, Internet), výhodou praxe ve veřejné správě a znalost legislativy na úseku veřejnosprávní kontroly
• další dovednosti, schopnosti - organizační schopnosti, samostatné rozhodování, komunikační schopnosti (včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu), spolehlivost, přesnost, psychická odolnost, pečlivost, schopnost týmové i samostatné práce

Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou:

• jméno a příjmení, titul
• datum a místo narození
• státní příslušnost
• místo trvalého pobytu
• druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
• datum a podpis

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit:

- životopis, ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech

- čestné prohlášení o bezúhonnosti (V případě přijetí do pracovního poměru uchazeč/ka předloží před uzavřením pracovní smlouvy originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením.)

- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (V případě přijetí do pracovního poměru uchazeč/ka předloží před uzavřením pracovní smlouvy ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. V případě absolvování vysokoškolského studia v zahraničním studijním programu uchazeč/ka připojí rovněž kopii osvědčení o uznání zahraničního vzdělání, tzv. nostrifikaci – v případě přijetí do pracovního poměru doloží ověřenou kopii tohoto dokumentu.)

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 7. 4. 2026 v podatelně ÚMČ Praha 10 - adresa :

Úřad městské části Praha 10

Oddělení personální

Vinohradská 3218/169

Obálku označit slovy: „Výběrové řízení: „referent/ka v oddělení stížností a svobodného přístupu k informacím v Odboru kontroly a komunikace ÚMČ Praha 10“.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče. Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly.