123pracovat

Postavíš naše HR na nohy? 

Od našeho začátku v roce 1991 jsme vždy v Kodys spol. s.r.o. stavěli na inovacích, vysokém know-how a komplexnosti našich dodávaných řešení. Poskytujeme řešení optimalizující logistické procesy v oblasti dodavatelského řetězce. Stále se vyvíjíme a v této fázi hledáme nového parťáka či parťačku, který/á převezme otěže v oblasti lidských zdrojů a postaví náš tým na pevné nohy. Pokud máš chuť být součástí naší dynamické Kodys rodiny, těšíme se na tebe!

U nás v Kodysu víme, že naším největším potenciálem jsou lidé. Proto do našeho týmu hledám proaktivního člověka, který nám pomůže s našimi HR aktivitami. Prostě někoho, kdo má cit pro výběr talentů a kdo umí za každým životopisem vidět osobnost a nebude se bát aktivně propojovat naše firemní cíle s talenty, a tak rozvíjet naše týmy. Tato pozice je ideální pro člověka, který rád komunikuje a organizuje.

Abychom hráli fér, musíme Vás na úvod upozornit na jednu věc. Jsme středně velká společnost, a tudíž nabízená práce je časově tak na půl úvazek. Proto pokud rád/a kombinuješ více svých projektů nebo jsi třeba na rodičovské dovolené, tato pozice není překážkou. 

• Chceš obsazovat zajímavé pozice?

• Nezastaví tě žádná překážka při náboru nebo specifikaci pozice?

• Chceš si celé HR řídit a nastavovat podle sebe?

• Máš prokazatelné výsledky v personalistice, které si můžeme ověřit?

Máš všude ANO? Tak pokračuj ve čtení!

U nás se rozhodně nudit nebudeš. Čeká Tě prostor pro kreativitu a růst. A co konkrétního tím mám na mysli? Nábor talentů od A do Z: budeš mít plnou zodpovědnost za náborový proces. Potřebujeme, abys zvládl/a následující:

Co tě čeká?

• Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů prostřednictvím LinkedIn

• Aktivní budování firemního profilu na LinkedIn 

• Tvorba a správa inzerátů, a to od kreativního textu po správné zacílení

• Vyhodnocování profilů kandidátů, jejich screening podle požadavků a v souladu s firemní kulturou

• Vedení telefonických a video pohovorů, hodnocení klíčových dovedností a motivace kandidátů

• Organizace dalších kol výběrového řízení a zajištění včasné a kvalitní zpětné vazby

• Vytváření pravidelných reportů svému nadřízenému o výsledcích své práce

•  Úzká spolupráce s marketingem a vedením naší společnosti 

• Organizovaní firemních zaměstnaneckých akcí

Dále potřebujeme, abys nám pomohl/a s péčí o stávající zaměstnance a současně abys vytvořil/a HR komunikaci, která má styl a je v souladu s naší firemní kulturou. Tvým výsledkem práce jsou produktivní, aktivní a loajální lidé na palubě naší společnosti.

Co od tebe očekáváme my?

• Prokazatelné výsledky na poli personalistiky

• Samostatnost, proaktivní přístup, komunikační a organizační dovednosti

• Ochotu zastřešit celou oblast personalistiky v naší společnosti

• Uživatelskou znalost PC, pokročilou znalost sítě LinkedIn

Co ti nabízíme?

• Rodinné zázemí firmy, které si udržujeme i po více jak 35letech

• Přátelskou atmosféru v celé firmě - všichni se zde podporujeme

• I v této době rosteme a expandujeme, můžeš se těšit na jistou a stabilní práci

• Široký prostor pro vlastní nápady, které vedou k náboru kvalitních kandidátů

• Spoustu různorodé práce - nábor, komunikace s lidmi, organizování firemních akcí a další

• Pracovní místo v příjemném interiéru s moderními prvky

• Dobré platové podmínky, prémie, bonusy

• Home-office 

• Příspěvek na stravování

• 5 týdnů dovolené, 4 dny sick-day

To, co sis právě přečet/la ti sedí a víš, že to je to, co chceš dělat? Tak klikni na tlačítko na našem webu „odeslat životopis“! Odpovíme každému.

Staňte se součástí našeho týmu!

V případě, že máte vše po ruce, vyplňte kariérní formulář a přiložte životopis s motivačním dopisem

• jana.zidkova@kodys.cz

• +420 602 348 099