123pracovat

Pracovní nabídka

Česká rada pro šetrné budovy, Praha – Smíchov

???? Pomozte nám posunout organizaci na další úroveň
Česká rada pro šetrné budovy je nejvýznamnější platformou v oblasti udržitelného stavebnictví v ČR. Dlouhodobě propojujeme klíčové hráče trhu a aktivně ovlivňujeme směřování celého odvětví.

V posledních letech jsme výrazně vyrostli – a právě teď hledáme silnou osobnost, která nám pomůže zvládnout další fázi rozvoje.

Hledáme partnera/partnerku pro CEO, který/á převezme odpovědnost za každodenní fungování organizace a především povede a rozvine náš tým

???? Co bude Vaší hlavní rolí

Vedení týmu (klíčová část role)

• Vedení, podpora a rozvoj týmu (5 kolegyň)
• Nastavení jasného fungování, priorit a odpovědností
• Posilování spolupráce, otevřené komunikace a důvěry
• Identifikace potenciálu v týmu a jeho další rozvoj
• Přinášení nových přístupů, energie a „nového větru“

Organizace & efektivita

• Nastavování a zjednodušování procesů
• Zvyšování efektivity fungování organizace
• Zavádění a využívání moderních nástrojů (AI, automatizace, digitální workflow)
• Propojování aktivit napříč týmem

Spolupráce s CEO & řízení aktivit

• Úzká spolupráce s CEO na směřování organizace
• Převzetí operativního řízení aktivit
• Dohled nad kvalitou výstupů (projekty, eventy, pracovní skupiny)
• Postupné převzetí klíčových odpovědností (v horizontu cca 6–12 měsíců)

Finance & projekty (v přiměřeném rozsahu)

• Spolupráce na plánování rozpočtu a kontrola jeho plnění
• Supervize grantových projektů
• Koordinace s externí účetní a projektovým týmem
• (nejde o exekutivní účetní roli)

???? Koho hledáme
Hledáme především silného leadera, ne jen „manažera procesů“.

Klíčové kompetence:

• Prokazatelná zkušenost s vedením menšího týmu
• Schopnost motivovat, rozvíjet a kultivovat týmové prostředí
• Přirozená autorita, otevřenost a přímočará komunikace
• Praktický přístup – schopnost věci dotahovat
• Zájem o moderní nástroje a inovace (AI, digitalizace)
• Schopnost fungovat v dynamickém, méně korporátním prostředí

Výhodou:

• Zkušenost z neziskového sektoru / asociace / consultingu
• Přesah do stavebnictví, developmentu nebo udržitelnosti
• Zkušenost s projektovým nebo komunitním prostředím

???? Co nabízíme

• Mzdu 80–90 000 Kč + bonusová složka
• 30 dní dovolené
• Roční Lítačku
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenky (130 Kč/den)
• Flexibilní pracovní dobu + možnost HO (1 den týdně)
• Smysluplnou práci s reálným dopadem
• Prostor ovlivnit směřování organizace
• Přátelské, neformální prostředí

???? Proč se přihlásit?
Tahle role není „klasické COO“. Je to příležitost reálně ovlivnit fungování organizace, která má dopad na celé odvětví – a zároveň pracovat s týmem, který potřebuje silné, moderní vedení.

Nástup: ideálně od 1.5.2026