IT Projektový manažer

Nabízím práci
Jméno/Firma
ARTEX informační systémy spol. s r.o.
Pracoviště
Štefánikova 248/32, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
26. 3. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Víš, jak udržet projekt na kolejích – i když zákazník změní zadání ve středu ráno?
V ARTEX hledáme projektového manažera, který bude páteří našich implementačních projektů. Budeš tím, kdo drží pohromadě zákazníka, delivery tým i termíny – a kdo se v chaosu IT projektů orientuje jako ryba ve vodě. Žádné dvě zakázky nejsou stejné, takže nuda opravdu nehrozí.

Co od tebe čekáme

  • Alespoň 1 rok zkušeností s projektovým řízením v IT sektoru
  • Analytické myšlení, komunikativnost a proaktivní přístup
  • Velmi dobré organizační schopnosti a flexibilita
  • Angličtina na úrovni profesionální komunikace se zákazníky
  • VŠ vzdělání
  • Orientace v problematice ERP/CRM systémů

Výhodou je:

  • Zkušenost s implementací ERP/CRM systému (na straně dodavatele nebo zákazníka)
  • Znalost ticketovacího systému
  • Zkušenost s Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Znalost základů projektových metodologií (PRINCE2, PMP, Agile)


Technologie, se kterými pracujeme

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Microsoft Dynamics 365 CRM
  • Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner)
  • Azure
  • Ticketovací systémy


Co nabízíme

???? Příležitosti k odbornému rozvoji a vzdělávání, výuka angličtiny na pracovišti
???? Home office po zapracování + 3 sick days ročně
???? Kancelář v centru Prahy na Arbesově náměstí – skvělá dostupnost MHD
???? Přátelský tým zkušených konzultantů a vývojářů
???? Pracovní notebook a telefon s firemním tarifem
???? Obědy na pracovišti zdarma (pro všechny typy strávníků)
???? Dotovaná Multisport karta

Proč ARTEX

  • Jsme v pohybu – aktivně sledujeme trendy a měníme se spolu s IT světem
  • Rozumíme zákazníkům – sami procházíme změnami, které zažívají i oni, proto jim dokážeme skutečně pomoci
  • Lidé jsou základ – zaměstnanci nejsou zdroj, jsou základ; investujeme do jejich růstu od prvního dne
  • Učíme se za pochodu – reálné projekty od začátku, ne jen teorie