123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho brněnského týmu hledáme nového člověka na pozici Talent Acquisition Specialist.

Ať už jsi junior, kterého vše naučíme, nebo senior, který využije své zkušenosti naplno. Roli nastavíme tak, aby ti dávala smysl a můžeš v ní růst.

???? Chceš začít kariéru v HR?

Naučíš se recruitment od základů – jak hledat lidi, jak s nimi mluvit, jak poznat, kdo se hodí a kdo ne. Nehodíme tě do vody, budeš mít propracovaný onboarding a pracovat v tandemu se zkušeným recruiterem. Postupně si budeš přebírat víc odpovědnosti. A hlavně – zažiješ momenty, kdy lidem pomůžeš najít novou práci. A to je super pocit!

???? Už máš zkušenosti a chceš využít svůj potenciál?

• Dostaneš vlastní specializaci, dlouholeté klienty a pozice, na kterých můžeš začít hned pracovat.
• Zároveň se můžeš zaměřit na další oblast a klidně vybudovat novou specializaci.
• Práci si budeš organizovat podle sebe – žádný micromanagement.
• Budeš partnerem pro nábor – kvalita nad kvantitou.
• Máme rozumně nastavená KPIčka tak, abychom měli výsledky, ale zároveň prostor pro smysluplný nábor.
• Máme transparentní schéma kariérního posunu a neomezené bonusy za úspěšná obsazení.
• Pokud tě baví sales, můžeš se plně realizovat, ale máme i Business Development Managera, který se stará o získávání nových rolí.
• Budeš mít vlastní LinkedIn Recruiter licenci.

KDO JSME

Reed je mezinárodní britská agentura s pobočkami po celém světě, která už přes 65 let pomáhá lidem najít práci. Stále je v rodinném vlastnictví a má hodnoty na pravém místě.

A my? V Brně jsme menší tým, který se navzájem podporuje, sdílí know‑how a spolupracuje. Zajdeme společně na oběd, v létě na zmrzku nebo na různé HR akce. Důležitá je pro nás pohodová pracovní atmosféra. Všechny jsme v Reedu už několik let, a to mluví samo za sebe. ????

NÁPLŇ PRÁCE

Junior:

• Vyhledávání kandidátů na různých platformách
• Telefonické pohovory – probrání zkušeností a preferencí na novou práci
• Tvorba inzerátů pracovních pozic a LinkedIn postů
• Práce v ATS systému

Senior:

• End‑to‑end delivery – intake s hiring manažerem, tvorba inzerce, talent sourcing, pohovory, koordinace procesu až po úspěšné uzavření a péči po nástupu
• Příprava assessmentů s informacemi o kandidátech
• Client management – pravidelné updaty, osobní schůzky, rozvoj vztahů a sdílení market insights
• Candidate care – průběžná komunikace, podpora při výběrku, follow‑up po nástupu
• Různé náborové a employer branding projekty – můžeš se zapojit do RPO, poskytovat firmám webináře, zúčastnit se HR akcí nebo HR eventy přímo pořádat – proaktivitě se meze nekladou ????

KOHO HLEDÁME ????

Budeme rádi za zkušeného recruitera, který přinese know-how, ale i proaktivního motivovaného člověka bez zkušeností, který má chuť se vše naučit. Bez čeho se ale neobejdeš:

✓ Výborné komunikační dovednosti a proaktivita
✓ Organizovanost, samostatnost, ale i schopnost spolupracovat v týmu a nehrát sólo
✓ Angličtina (cca B2 a výš) a čeština/slovenština (C2)

CO NABÍZÍME ????

• Stabilitu agentury, která je na trhu 65+ let s pobočkami po celém světě a dvěma v Česku
• Přátelskou firemní kulturu a super tým
• Neomezené bonusy za obsazení kandidáta a další odměny (FlexiPass)
• Transparentní možnosti kariérního posunu dle Reed schéma
• Možnost vycestovat do Anglie na školení do Reed Business School
• Pravidelná online školení a vzdělávání
• Účastnit se HR eventů nebo je i pořádat (pokud je to něco, co by tě bavilo)
• 25 dní dovolené (extra dny dovolené dle počtu let v Reedu ) a 4 sick days
• 40h flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem 10:00-15:00
• Kancelář v centru Brna a 2 dny home office
• Stravenky plně hrazené firmou
• Příspěvek na jazykové kurzy
• Multisport karta
• Telefon, notebook

Místo pracoviště: Starobrněnská 8, Brno
Pracovní doba: po–pá, 40 hodin týdně, flexibilní s pevným jádrem 10:00-15:00
Nástup: ihned / dohodou
Typ úvazku: HPP

Pokud Tě to zaujalo, pošli nám CV a pár vět o sobě. Budeme se těšit! ????

Veronika Grosová - Reed Specialist Recruitment

+420 601 321 464

www.reedglobal.cz

www.linkedin.com/company/reed-czech-republic/

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání.