123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost s cca 500 zaměstnanci, aktuálně hledáme vhodného kandidáta na pozici HR Business Partner.

Náplň práce

• Řízení HR agendy ve výrobním závodě
• Vedení HR týmu (3 kolegové)
• Tvorba a realizace HR strategie v návaznosti na cíle závodu
• Nábor, onboarding, rozvoj a retence zaměstnanců
• Řešení pracovněprávních záležitostí a podpora komunikace se zaměstnanci
• Spolupráce s vedením závodu
• Řízení procesů performance managementu a talent managementu
• Zodpovědnost za agendu benefitů a nastavení budgetu
• Spolupráce na projektech v oblasti marketingu a employer brandingu
• Dohled nad souladem s pracovní legislativou
• Účast na rozvojových projektech

Požadujeme

• Praxe v HR min. 5 let, ideálně z výrobního prostředí
• Zkušenost na pozici HR Business Partner / HR Manager
• Zkušenost s vedením menšího týmu
• Dobrá orientace v pracovněprávní problematice
• Schopnost spolupracovat s managementem závodu a nastavovat procesy
• Angličtinu na pokročilé úrovni (denní využití pro strategická jednání)

Nabízíme

• Možnost být součástí nejužšího vedení závodu
• Automobil i k soukromým účelům
• Dovolenou 25 dní
• Zkrácenou flexibilní pracovní dobu (7,5 h)
• Možnost občasné práce z domova
• Manažerský bonus 10% roční mzdy
• Poukázky na volnočasové aktivity
• Příspěvek na firemní stravování
• Klíčovou pozici ve stabilní mezinárodní společnosti
• Přímý vliv na chod závodu a HR procesy
• Možnost odborného růstu

Kontakt:

Pavla Sodomková

Team Manager | Brno office | Accountancy&Finance

M: +420 702 093 129

Find our professional recommendations on Google.

Sledujte nás i na www.linkedin.com/company/reed-czech-republic/, kde pravidelně sdílíme nové pozice.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání