123pracovat

Pracovní nabídka

Co budeš mít u nás na starost a co tě čeká?

• Budeš poskytovat uživatelskou IT podporu interním zaměstnancům.
• Výběr, administraci, správu hardwaru pro nové zaměstnance.
• Instalaci a administraci software.
• Budeš zaučovat zaměstnance v práci s hardwarem, softwarem a novými aplikacemi.
• Správu a administraci tiskáren, PC, NTB i telefonů.
• Samostatně budeš řešit vzniklé uživatelské problémy.
• Hodnocení a výběr SW a HW komponent infrastruktury.
• Správu a administraci serverů, datových center, firemní datové sítě, tiskáren a informačních systému.
• Povedeš příslušnou dokumentaci.

Jak si Tě představujeme?

Zkušenosti, půl úspěchu – máš-li alespoň středoškolské vzdělání v IT nebo minimálně 2 roky zkušeností na obdobné pozici, dobrou znalost prostředí Windows a MS Office 365 a dobrou znalost hardware (telefony, PC, síťové prvky), budeš mít všechny nástroje v rukou. Důležité je, aby Tě neopouštěla chuť učit se novým věcem.

• Máš platný řidičský průkaz skupiny B.
• Pracuješ systematicky.
• Víš, jak si nastavit priority a dotáhnout více projektů najednou do úspěšného závěru podle zadání.
• Jsi aktivní – rád/a hledáš řešení a myslíš dopředu.
• Umíš si poradit v každé situaci. Nezaskočí Tě ani změna plánu a zvládáš se rychle adaptovat.
• Jsi inovátor/ka – rád/a, díváš se na věci z jiné perspektivy, nebojíš se přijít s nápady, které přinášejí úspory a přispívají k celkovému úspěchu společnosti.
• Rád/a komunikuješ a spolupracuješ – jednání s kolegy a dodavateli.
• Dokážeš se vcítit a máš trpělivost i s lidmi, kteří třeba zrovna nejsou ze světa jedniček a nul.
• Máš-li zkušenost se spravováním, monitoringem a rozvojem IT bezpečnosti, bude to pro Tebe výhodou.

Co by Tě u nás mohlo potěšit?

• Staneš se součástí přátelského týmu eRDéčka, které je lídrem na trhu dřevostaveb s více než 55letou tradicí.
• Dostaneš prostor pro přinášení a realizaci inovací.
• Zkrácená týdenní pracovní doba 37,5 hodiny.
• Možnost flexibilního rozvržení pracovní doby.
• Zvýhodněné firemní stravování.
• Týden dovolené navíc, tj. celkem 25 dní dovolené v roce.
• Příspěvek na dovolenou.
• Příspěvek na rekreaci dětí.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Odměny k životnímu jubileu.
• Cestovní pojištění na soukromou zahraniční cestu a pobyt v zahraničí.
• Zvýhodněné telefonní tarify.
• Očkování proti chřipce.
• Firemní vzdělávání a akce, protože práce by měla být taky zábava!