123pracovat

Pracovní nabídka

V rámci neustálého rozvoje zákaznického portálu hledáme způsoby, jak jej dále rozšířit a vylepšit tak, aby co nejlépe odpovídal potřebám a očekávání našich zákazníků. Proto hledáme posilu, pro kterou je důležitý důraz na uživatelské potřeby, výzkum a orientace na principy Human-Centered Designu (HCD).

Vaše úkoly a zodpovědnosti:

• ve spolupráci s uživateli, stakeholdery a interním vývojovým týmem budete navrhovat intuitivní a přehledné digitální rozhraní s ohledem na moderní technologie a specifika cílových zařízení.
• na základě principů Human-Centered Design budete vytvářet ucelené koncepty – od analýzy, přes návrh informační struktury a interakcí, prototypování, až po plánování, realizaci a vyhodnocování uživatelského testování.
• součástí vaší práce bude také tvorba UX/UI guidelines pro vývojový tým a dohled nad jejich správným uplatňováním v rámci celého vývojového procesu.

Co od vás očekáváme:

• dobře rozumíte principům návrhu rozhraní a interakcí a máte praktické zkušenosti s běžnými metodami ověřování použitelnosti (např. uživatelské testování, heuristická analýza).
• máte vzdělání nebo odborné zkušenosti v oblastech jako UX design, interakční/informační design, datová vizualizace nebo business analýza.
• zvládáte práci s grafickými programy (Figma), základní znalost programování je výhodou.
• umíte konstruktivně komunikovat, jak s kolegy z týmu, tak se zadavateli, a nezaleknete se ani mezikulturního prostředí – zkušenost se strojírenským odvětvím je výhodou.
• kombinujete technické myšlení s kreativitou a analytickým přístupem, máte cit pro detail, rychle se orientujete v novém zadání a pracujete precizně.
• plynně komunikujete anglicky – slovem i písmem.

Co nabízíme za dobře odvedenou práci?

Našich zaměstnanců a jejich práce si vážíme a proto se snažíme kromě zajímavé a atraktivní mzdy jim zpříjemnit pracovní život v ENGELu i dalšími zajímavými benefity:

• mezinárodní zázemí s příjemnou firemní kulturou
• možnost práce z domova
• 25 dní dovolené (1 týden na rámec Zákoníku práce)
• mimořádná volna sjednaná kolektivní smlouvou
• příspěvek na dovolenou a Vánoce
• 1x ročně Flexi Pass
• garantované každoroční navýšení mzdy
• odměny za věrnost společnosti
• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
• příspěvek na dopravu
• dotované stravování
• prémie za hospodářský výsledek firmy
• dary při životních výročích
• příspěvky na kulturní a sportovní akce
• finanční dar při narození dítěte
• prémie za doporučení nových kolegů
• očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
• firemní fyzioterapeut
• přístup k UDEMY business

V případě, že Vás pozice zaujme, zašlete nám svůj životopis spolu se stručným portfoliem/ case study v angličtině a domluvíme si termín osobního setkání.“