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IT Security Architect (m/w/d)

„Technologie ist unsere Leidenschaft“. Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:

IT Security Architect (m/w/d) 

Deine Aufgaben

• Konfiguration, Betrieb und Optimierung von Trend Micro Apex One XDR

• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents sowie Koordination von Gegenmaßnahmen

• Entwicklung und Implementierung technischer Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur

• Unterstützung bei der Einführung neuer Sicherheitsmechanismen und Tools

• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer zur Umsetzung von Richtlinien und Compliance-Anforderungen

• Dokumentation von Sicherheitsarchitekturen, Prozessen und Änderungen

• Beratung interner Teams zu technischen Sicherheitsfragen 

Die Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von skalierbaren Lösungen

• Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Endpoint-Security-Lösungen (idealerweise Trend Micro Apex One XDR)

• Kenntnisse im Bereich Incident Response und Security Monitoring

• Grundverständnis von IT-Sicherheitsstandards (z.B. NIS2, ISO 27001, TISAX, DSGVO)

• Analytisches Denken, sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto

• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad

• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität

• Betriebsrestaurant mit Essenszulage 

• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug

• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander

• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle