Hledá se Finance Manager
O pozici
Zajímá tě pozice s reálným dopadem na fungování financí celé skupiny firem? Hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za řízení financí ve skupině Proficio a pomůže je dlouhodobě rozvíjet. Čeká tě komplexní role, kde se potkává strategické rozhodování, procesní řízení i leadership.
Na tuhle pozici potřebujeme seniorního člověka , který zpracuje kompletní reporting skupiny, zvládne řídit cash flow i náš finanční tým. Dostaneš velkou zodpovědnost - ale tvůj přínos u nás bude opravdu vidět.
Jaké budou tvoje úkoly
Tvým úkolem bude zejména controlling a reporting celé skupiny. Převezmeš odpovědnost za správnost a konzistentnost dat, připravíš manažerské reporty a budgety.
Budeš komunikovat s našimi datovými analytiky a společně s nimi rozvíjet BI reporting a automatizace.
Postaráš se také o řízení cash flow, autorizace plateb a komunikaci s našimi firemními bankéři.
Čeká tě odpovědnost za dodržování transfer price v celé skupině Proficio.
Povedeš náš finanční tým, který je aktuálně menší a má různou míru zkušeností. Budeš se starat o jejich spokojenost i prioritizaci práce. Poskytneš jim metodický dohled nad účtováním či revizí procesů.
Zkoordinuješ spolupráci s auditory a daňaři při povinném auditu, potřebnou dokumentaci a vysvětlení finančních operací.
S naším firemním právníkem zajistíš také správu obchodních smluv ve skupině.
Zapojíš se do interních projektů, vycházejících z celofiremní strategie. Pokud budeš chtít, v rámci konzultací se můžeš podílet i na klientských projektech.
Co by ti nemělo chybět
Máš bohatou zkušenost s řízením financí a controllingem, v oboru se pohybuješ alespoň 3-5 let.
Zvládáš vedení menšího týmu. Umíš konstruktivně vykomunikovat, co je potřeba a nabídnout podporu ve vhodnou chvíli.
Nebojíš se technologií a umíš se rychle naučit s novými nástroji. V Proficiu fungujeme kompletně digitálně a pracujeme s moderními platformami - např. Flexi, Digitoo, Fidoo. Výhodou pro tebe bude jejich znalost.
Přemýšlíš analyticky a chyby ti neuniknou. Ve své roli ve správě financí bude tvá důslednost klíčová - a Excel využiješ každý den při práci s daty a reporty.
Angličtina ti není cizí. Máš takovou úroveň AJ, že v ní dovedeš v komunikovat.
Zvládneš pracovat i pod tlakem a umíš prioritizovat. Občas je potřeba řešit něco rychle, nebo je projektů nad hlavu - je potřeba se v takovém objemu neztratit a zachovat chladnou hlavu.
Je na tebe spolehnutí. Dodržuješ deadliny a co řekneš, to platí. A když je to potřeba, víš, s kým můžeš některé informace sdílet, a s kým naopak ne.
Pokud už máš znalost nehmotného prostředí služeb, máš velkou výhodu.
S kým budeš nejvíc spolupracovat
Petr a Lenka Halíkovi založili Proficio před téměř 13 lety a z malého projektu postupně vybudovali velkou agenturu plnou marketingových profíků. Jsou hlava a srdce celého Proficia a budou to právě oni, s kým budeš řešit velkou část své pracovní náplně.
Pro Proficio je typické intenzivní tempo, které je vyvážené skvělými lidmi, propracovanými procesy, prací s moderními technologiemi a neustálým rozvojem. Jsme už velká společnost, ale žádný korporát. Láká tě to? Pak tě mezi námi rádi přivítáme!
Co tě čeká v týmu
Náš tým People & Culture v sobě skrývá HR, finance i office management. Kompletně pokrýváme celý životní cyklus zaměstnance a vytváříme firemní prostředí, ve kterém se našim kolegům bude dobře pracovat. Dáváme jim k tomu potřebné nástroje, poskytujeme odbornou expertízu a jsme nejen support tým, ale opravdový partner pro náš byznys.
Co nabízíme
Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny.
Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je:
Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti.
Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.
Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci.
Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš.
Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší.
A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.