123pracovat

Hledáme zkušeného inženýra kvality, který chce být u zavádění nových výrobků a mít možnost ovlivnit nastavení kvality napříč výrobou. Čeká vás samostatná role v menší technologické firmě v Brno, kde budete úzce spolupracovat se zákazníky, výrobou i produktovými inženýry. Pracovat budete v moderním prostředí včetně cleanroomu, s flexibilní pracovní dobou a možností home office.

Detailní popis pozice

• Budete zodpovídat za kvalitu svěřeného portfolia výrobků a dohlížet na to, aby výrobky splňovaly požadavky zákazníků i interních standardů. Případné reklamace budete řešit pomocí metod 5D a 8D.

• Budete hledat kořenové příčiny problémů (RCA) a nastavovat nápravná preventivní opatření ve výrobě. Stejně tak budete řešit interní neshody včetně související administrativy a evidence.

• Budete dělat monitoring a reporting nákladů na nekvalitu (COPQ, interní vady) a provádět kvalitativní kontrolu dílů přímo ve výrobním procesu.

• Budete úzce spolupracovat s produktovými inženýry, výrobou a dalšími odděleními a aktivně komunikovat se zákazníky a dodavateli v angličtině při řešení kvalitativních problémů.

Požadujeme

• SŠ vzdělání s maturitou, ideálně technického nebo strojírenského směru a praxe na pozici inženýra kvality alespoň 3 roky. 

• Technický background nebo praxe ve výrobním prostředí je nutností.

• Schopnost číst technickou a výkresovou dokumentaci a orientovat se v technických normách.

• Znalost nástrojů kvality: 8D, 5 Why, Ishikawa, Pareto analýza, RCA, nápravná a preventivní opatření.

• Pokročilá znalost angličtiny – budete pravidelně komunikovat se zákazníky i dodavateli.

• Velmi dobrá znalost MS Office, zejména Excelu a PowerPointu.

Nabízíme

• Mzda 50–60 tis. Kč dle zkušeností a praxe.

• Kvartální výkonový bonus a mimořádné odměny.

• Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce na home office.

• 25 dní dovolené + 2 sick days.

• Stravenky v hodnotě 150Kč.

• Příspěvek na penzijní připojištění.

• Multisport karta, firemní telefon i pro soukromé účely a zvýhodněné firemní tarify.

• Odměny při významných životních událostech.

• Systém firemního vzdělávání včetně jazykových kurzů v rámci pracovní doby.

• Odborný a kariérní růst.

• Přátelský kolektiv menší firmy.