123pracovat

Pracovní nabídka

???? Team Leader vývoje interních systémů ve společnosti Dotykačka ????

Jsme Dotykačka ???? - parta mladých technických nadšenců, kteří se rozhodli změnit svět pokladních systémů (a možná i tvůj pracovní život)! Vášeň pro technologie a silný investor v zádech nás nenechají spát a pomáhají nám posouvat náš produkt vpřed.

???? Staň se klíčovou posilou interního IT týmu - zodpovědnou za vedení menšího týmu developerů a strategický rozvoj interního vývoje.

Jsou ti blízké metody agilního vývoje a Scrum? Čti dále!

???? Jak si tě představujeme?

• Máš zkušenosti s vedením týmu min. 1 rok (okolo 5 lidí).
• Dokážeš rozdělit IT dodávku do dílčích celků, obvykle ve 2 - 3 týdenních sprintech a efektivně zaúkolovat a kontrolovat developery na denní bázi.
• Budeš se chtít podílet na nastavení procesů agilní metodiky vývoje a zajistíš jejich dodržování.
• Aktivně programuješ a ovládáš tech stack: PHP 8.x, Nette modu/JSON RPC, AWS SQS, Bitbucket, Docker, JIRA. JavaScript a zkušenost s React výhodou.
• Umíš analyzovat problémy s uživateli a navrhnout pro ně interní firemní procesy a jejich efektivní IT řešení.
• Přemýšlíš strategicky – máš zkušenosti s tvorbou architektury IT systémů včetně integrací.
• Orientuješ se ve vývoji webových aplikací a aplikací pro FinTech.
• Máš praktickou zkušenost s využitím AI v týmu, nejen pro programování, ale i usnadnění denní rutiny.

???? Jak bude vypadat tvůj pracovní den?

• Vedeš tým 3 developerů - rozdělíš úkoly a dohlídneš na jejich plnění.
• Tým motivuješ a zajistíš hladké delivery přidělených úkolů. Když je potřeba, sám se během dne zapojíš a programuješ.
• Jsi pravá ruka IT managera - dokážeš pochopit business logiku zadání a předat ji na developery.
• Na denní bázi se staráš o interní systém zákazníků a zaměstnanců.
• Participuješ na ad hoc úkolech z oddělení marketingu, HR či obchodu.

???? Co ti nabídneme:

• Flexibilní pracovní prostředí: po zapracování částečná práce z domova (hybridní model 3:2).
• Možnost osobního i profesního rozvoje v dynamickém týmu.
• Přátelskou atmosféru a podporu kolegů.
• Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, Multisportka, zvýhodněný tarif od T-Mobile, 3 sick days, narozeninové volno, příspěvek na osobní rozvoj a online konzultace, firemní akce.

Přidej se k nám a ovlivni budoucnost platebních technologií!