123pracovat

Pracovní nabídka

Co tě u nás čeká:

Rozvoj spojeneckých spoluprací

• budeš pečovat o stávající partnery a aktivně hledat nové příležitosti ke spolupráci
• plánovat a realizovat spojenecké aktivity – od menších iniciativ po větší projekty
• komunikovat s firmami, institucemi i jednotlivci (osobně, e-mailem, telefonicky)
• administrativně i projektově tyto spolupráce zaštítíš (čeká tě tedy i např. práce v CRM, se smlouvami, daty a pokladničkami)
• pomáhat partnerům najít způsob, jak se smysluplně zapojit

Koordinace akcí, které mají přesah

• připravovat a koordinovat sbírkové a benefiční akce (např. Peříčkový týden, partnerské eventy)
• spolupracovat s kolegy z fundraisingu, komunikace i programů
• hledat nové formáty a nápady, jak dostat Pomozte dětem a nadaci víc mezi lidi
• být u projektů, které propojují dobré značky s dobrou věcí

Organizace, data a zázemí

• evidovat spolupráce, dary a aktivity v databázi a projektovém nástroji
• starat se o smlouvy, administrativu a související agendu
• hlídat, aby věci fungovaly – od detailů po celek
• podílet se na každodenním chodu týmu
• !nebudeš v tom sám/sama. Tvým “sparing” partnerem bude manažerka programu Pomozte dětem, s ní budeš aktivity rozvíjet a tvořit. A k ruce budeš mít brigádníky a dobrovolníky.

Jak si tě představujeme:

• máš přirozený tah na branku a věci dotahuješ do konce
• máš zkušenost s akcemi, projekty nebo spoluprací s partnery
• baví tě organizace, ale zároveň umíš přemýšlet v souvislostech
• umíš komunikovat s různými lidmi – od partnerů po kolegy
• zvládneš občasnou flexibilitu (některé akce jsou večer nebo o víkendu)
• jsi samostatný/á, ale zároveň týmový hráč
• nezalekneš se administrativy a práce v projektových nástrojích (je to součást role)
• dává ti smysl práce, která má společenský dopad
• jsi majitel řidičáku skupiny B

Co ti za to nabídneme:

• odpovídající finanční ohodnocení
• full-time pozici, kde uvidíš výsledky své práce v praxi
• práci, která má skutečný dopad na životy dětí po celé České republice
• různorodou roli, kde se nebudeš nudit a každý den bude trochu jiný
• prostor pro samostatnost i vlastní nápady
• tým, kde se lidi na sebe můžou spolehnout
• zázemí stabilní nadace s více než 30letou tradicí
• 5 týdnů dovolené
• 5 sick days a 3 dny ředitelského volna
• flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
• stravenkový paušál
• příspěvek na Multisport
• notebook a telefon
• podporu vzdělávání a dalšího rozvoje

Zaujalo tě to?

Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě. Rádi se s tebou potkáme.

Své podklady můžeš poslat naší HR manažerce Michaele Skalníkové