123pracovat

Do našeho týmu hledáme člověka, který vidí za každým životopisem skutečného člověka a umí najít ty správné lidi pro technické pozice. Pokud Vás baví nábor, komunikace a dynamické prostředí výroby, může to být role právě pro Vás.

Co vás čeká?

• kompletní zajištění náborového procesu (od inzerce po onboarding)

• spolupráce s externími partnery (školy, agentury)

• administrativa spojená s náborem a HR agendou

• sledování změn v pracovněprávní legislativě

• aktivní vyhledávání nových spolupracujících agentur a partnerů

Co požadujeme?

• SŠ/VŠ vzdělání (ekonomického nebo administrativního směru výhodou)

• praxi v oblasti personalistiky

• znalost pracovněprávní legislativy a zákoníku práce

• dobrou znalost MS Office

• angličtina na komunikativní úrovni

Jak si Vás představujeme?

• máte zkušenost s náborem nebo HR (výroba výhodou)

• umíte jednat s lidmi přirozeně a profesionálně

• jste samostatní a organizovaní

• nezaleknete se rychlejšího tempa a více otevřených pozic

• chuť učit se a zlepšovat věci je pro Vás samozřejmost

Co můžeme nabídnout?

• 25 dní dovolené

• příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 500 Kč

• bonusy/prémie

• odměna za zlepšovací návrhy

• zvýhodněné volání až pro pět telefonních čísel

• dotované stravování

• příspěvek na volnočasové aktivity 3000 Kč

• roční odměna

• akce pro zaměstnance

• mobilní telefon

• pružná pracovní doba

Hledáme někoho, kdo nechce jen „plnit zadání“, ale aktivně hledá cesty, jak obsadit i složitější pozice a posunout nábor dál.

Pokud je to práce právě pro Vás, ozvěte se!