123pracovat

• až 47 000 Kč

• Úžice (Areál ProLogis Park)

• Plný úvazek

• Logistika

Alza je jízda. Makáme na tom, abys měl, co chceš, kdy chceš. Jsme parta, co posouvá hranice e-commerce, a nuda u nás nebydlí.

Chceš být u toho, když se rodí efektivní logistika budoucnosti? Jako Warehouse Teamleader v našem skladu v Úžicích budeš klíčový hráč, co dává směr sehranému týmu. Jestli tě baví vést, organizovat a vidět hmatatelné výsledky, máme pro tebe výzvu!

Proč do toho jít s námi?

• U nás se ti práce jen tak neokouká, každý den přináší nové výzvy, které tě udrží v pozoru.

• Dostaneš zaměstnanecké slevy na všechno, co u nás najdeš - od prvního dne!

• Multisport karta hned po nástupu, abys udržel fyzičku v kondici a upustil páru.

• Po zkušební době se ti otevře Cafeterie plná možností, jak si užít volný čas.

• Máš šanci na kariérní růst, protože ti nejlepší šéfové vyrůstají z našich řad.

• Díky partnerskému programu získáš slevy na mobily, tankování, ubytování a spoustu dalšího.

• Interní vzdělávání tě udrží v obraze a pomůže ti růst.

• Nejsme jen práce - pořádáme akce pro zaměstnance a jejich děti, třeba Mikulášskou nebo Den dětí.

• Stravenky, abys měl na oběd vždycky něco dobrého.

Co budeš dělat?

• Budeš pravou rukou našeho Warehouse Shift Leadera a pomáhat mu držet kormidlo v rámci logistického centra.

• Povedeš a motivuješ tým skladníků - budeš jejich oporou a vzorem.

• Pomůžeš s plánováním, budeš hlídat plnění práce a když bude potřeba, zaskočíš za šéfa.

• Budeš pomáhat svým kolegům růst a rozvíjet jejich dovednosti.

• Postaráš se, aby byl sklad tip-top a podle standardů 5S, protože pořádek dělá zázraky.

• Budeš spolupracovat s ostatními odděleními napříč celou logistikou i firmou Alza.

• Budeš řešit denní provozní situace s klidem a přehledem, ale žádný den není stejný.

Jak si tě představujeme?

• Máš v malíčku skladové prostředí a víš, co to obnáší.

• Už jsi vedl tým skladníků a umíš to na jedničku.

• Práce na počítači a MS Office pro tebe není žádná španělská vesnice.

• Domluvíš se anglicky, protože je to u nás běžné.

• Udržíš klidnou hlavu i v největším frmolu.

• Jsi fyzicky zdatný, práce v pohybu ti nedělá problém.

• Máš minimálně středoškolské vzdělání.

• Směnný provoz pro tebe není překážkou, ale příležitostí. Stejně tak noční směny.

• Česky se domluvíš alespoň na úrovni B2.

Zaujala tě pozice? Tak nám neváhej reagovat níže - těšíme se na setkání!

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Jana Petrilák

• HR Specialist

Jsem člověk, který věří, že „zkusit se má všechno“, protože řešení existuje vždy. V práci i v osobním životě mě baví objevovat nové věci, posouvat se dál a hledat způsoby, jak zlepšovat procesy i sebe samotnou. Základními kameny pro úspěšné zvládnutí každého tasku jsou pro mě combo dobré kávy a skvělého týmu.

Martin Fousek

• Operation Manager

Stanislav Krištofek

• Operation Manager

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář na našem webu a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.