123pracovat

Pracovní nabídka

HR, které dává smysl – pro lidi i pro business.

Hledáme parťáka/parťačku, který/á pomůže držet naše People & Culture procesy v chodu a zároveň bude oporou pro zaměstnance i manažery. Tahle role je o lidech, komunikaci a schopnosti dotahovat věci do konce.

Co tě u nás čeká?

• Budeš mít na starosti HR agendu napříč celým životním cyklem zaměstnance (od nástupu po ukončení)
• Zapojíš se do náboru – od inzerce přes komunikaci s kandidáty až po koordinaci pohovorů
• Pomůžeš nováčkům hladce projít onboardingem
• Budeš partnerem pro manažery v pracovněprávních otázkách
• Postaráš se o administraci HR systémů (docházka, obědy, školení, lékařské prohlídky)
• Připravíš reporty a podklady, které pomáhají dělat lepší rozhodnutí
• Zapojíš se do HR projektů a aktivit kolem firemní kultury
• Pomůžeš nám budovat prostředí, kde se lidem dobře pracuje

Jak si tě představujeme?

• Někoho, koho baví práce s lidmi a má HR „v krvi“
• Člověka, který si umí věci zorganizovat a dotahuje je do konce
• Parťáka, který komunikuje otevřeně a s respektem
• Někoho, kdo přemýšlí v souvislostech a hledá řešení

Bez čeho to nepůjde?

• Praxe v HR alespoň 2–3 roky
• Orientace v pracovněprávní legislativě
• Znalost HR procesů a ideálně zkušenost s HRIS
• Pokročilá práce s MS Office (hlavně Excel)

Co u nás najdeš?

• Různorodou práci, kde žádný den není stejný
• Prostor pro samostatnost a vlastní iniciativu
• HR, které má reálný dopad na fungování firmy

Pomůžeš tvořit prostředí, kde se lidem dobře pracuje – a to je víc než jen HR agenda.

Vidíš se v tom? Pošli nám své CV a pojďme se potkat.