Finanční manažer / manažerka pro neziskovou organizaci – Mníšek pod Brdy

Nabízím práci
Jméno/Firma
Magdaléna, o.p.s.
Pracoviště
Včelník 1070, Mníšek pod Brdy
Úvazek
Plný, Zkrácený
Profese
Finance a ekonomika
Požadované jazyky
Čeština
Požadované vzdělání
Vyšší odborné
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Hledáme finančního manažera / manažerku, který/á chce rozumět souvislostem, nastavovat věci smysluplně a být oporou pro fungování celé organizace.

Kdo jsme my

Jsme Magdaléna, o.p.s. – stabilní nezisková organizace působící od roku 1997 v oblasti prevence a léčby závislostí ve Středočeském kraji a v Praze.

Pracujeme s důrazem na odbornost, respekt a partnerský přístup ke klientům i kolegům. Jsme součástí odborných sítí v oblasti adiktologie a komunitně-psychiatrické péče.

Naše hodnoty: ÚCTA – PROFESIONALITA – ODVAHA.

Co bude vaše role

Budete součástí vedení organizace a převezmete odpovědnost za finanční řízení.

Nejen v číslech – ale v tom, jak věci fungují jako celek.

Konkrétně:

  • Spoluodpovědnost za finanční řízení a plánování organizace.
  • Komplexní správa dotační agendy (žádosti, rozpočty, vyúčtování, reporting).
  • Vedení menšího týmu (účetnictví, administrativa).
  • Dohled nad správností účetnictví a ekonomických procesů.
  • Nastavování a zjednodušování finančních principů.
  • Komunikace s auditory, úřady a partnery.

Koho hledáme

  • Máte zkušenost s financemi a velmi dobrou znalost účetnictví.
  • Orientujete se v dotačním prostředí (ideálně neziskový sektor).
  • Jste schopní držet systém a zároveň hledat zjednodušení.
  • Dokážete nést odpovědnost a jste schopní dotahovat věci.
  • Máte velmi dobré komunikační schopnosti.

Co Vám můžeme nabídnout

Magdaléna není „jen práce“.
Je to prostředí, které má svůj rytmus, smysl a někdy i náročnost.

  • Smysluplnou práci s reálným dopadem.
  • Úvazek: 0,8–1,0
  • 5 týdnů dovolené a 4 sick days.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • Prostor nastavovat věci, ne, jen je udržovat.
  • Zázemí stabilní organizace, která se dál vyvíjí.
  • Tým, kde se věci řeší otevřeně.
  • Finanční i časový příspěvek na vzdělávání a osobní růst.
  • odpovídající finanční ohodnocení a benefity.
  • Adaptační plán a řádné zaučení.
  • Nástup dle dohody (ideálně co nejdříve).

Zaujalo Vás to? Pošlete nám své CV a motivační dopis!