123pracovat

Pracovní nabídka

Poslání pozice
Team Leader zodpovídá za naplňování výrobních cílů prostřednictvím vedení svěřeného týmu. Plánuje, organizuje, řídí a vyhodnocuje práci členů týmu, motivuje je a pravidelně reportuje nadřízeným o stavu plnění úkolů. Současně provádí výrobní operace v rozsahu odbornosti svěřeného úseku a aktivně podporuje zavádění neustálého zlepšování.

Hlavní odpovědnosti

• Vedení týmu a organizace práce
• Hodnocení a motivace podřízených zaměstnanců.
• Kontrola výsledků práce a výkonu jednotlivých členů týmu.
• Stanovování forem vzájemné spolupráce uvnitř týmu a podpora spolupráce napříč útvary.
• Zajištění vytíženosti pracovníků, koordinace změn výrobního plánu.
• Vedení porad v rámci své úrovně řízení a přenos informací od nadřízených.
• Prezentace výsledků týmu nadřízeným pracovníkům.
• Zaškolení nových zaměstnanců v rámci svěřeného úseku.
• Řízení výroby svěřeného úseku dle technické dokumentace, plánů výroby a požadavků kvality.
• Operativní řešení problémů ve výrobě (odchylky, závady, kapacity, materiálová dostupnost).
• Provádění jednotlivých výrobních operací – přípravné, obslužné, montážní, kontrolní práce.
• Provádění výrobních, procesních a 5S auditů.
• Kvalita, bezpečnost a efektivita
• Zodpovědnost za dosažení stanovených cílů na svěřeném výrobním úseku – kvalita, termíny, množství.
• Kontrola dodržování BOZP a PO zaměstnanci na svém úseku.
• Aktivní podpora zvyšování profesní kvalifikace členů týmu.

Požadujeme:

• SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi ve výrobě.
• Zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí (mistr, team leader, koordinátor výhodou).
• Dobrou orientaci ve výrobní dokumentaci, procesech a plánování výroby.
• Praktickou znalost výrobních a kontrolních postupů včetně základů kvality.
• Schopnost organizovat práci týmu, stanovovat priority a řídit výkon.
• Důslednost, zodpovědnost a orientaci na výsledek, kvalitu a bezpečnost.
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce v ERP systému výhodou).
• Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu.

Proč do Meopty?

Protože Meopta není jen zaměstnavatel.
Je to kus Přerova. Tradice, na kterou jsou generace lidí právem hrdé. A značka, která má jméno po celém světě.

U nás se potkává poctivá moravská práce se špičkovými technologiemi a mezinárodními projekty. Stavíme na tom, co tady vznikalo desítky let – a zároveň se díváme dopředu.

Co u nás najdete?

???? Stabilitu, na kterou je spoleh
Jsme součástí silné mezinárodní skupiny Carlyle a zároveň zůstáváme pevně zakořeněni v Přerově. Nabízíme zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně, každoroční valorizaci mezd a roční bonus ve výši 13. mzdy podle výsledků firmy.

???? Respekt k vašemu času
5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu u nevýrobních pozic a možnost home office nebo zkráceného úvazku tam, kde to práce dovolí.

???? Podporu pro vás i vaši rodinu
Příspěvek na penzijní připojištění (1 000 Kč měsíčně, po 5 letech 1 200 Kč), dětskou skupinu pro děti zaměstnanců do 3 let a příspěvky z Fondu Paula Rausnitze na tábory, lyžařské kurzy či sportovní kempy. Multisport karta na 1 měsíc ZDARMA!

???? Dobré jídlo přímo v práci
Zvýhodněné prémiové stravování – zdravý bufet, pestrá nabídka jídel včetně vegetariánských variant.

???? Ocenění, když přivedete další šikovné lidi
Odměnu za doporučení nového kolegy až 25 000Kč.

???? Možnost růst
Moderní vzdělávací programy a zajímavé projekty v mezinárodních týmech.

???? Komunitu, která drží při sobě
Podporujeme region, zapojujeme se do dobrovolnických aktivit – záleží nám tom, kde a s kým pracujeme a žijeme.