Specialista/ka vzdělávání a rozvoje zaměstnanců

Nabízím práci
Jméno/Firma
SWIETELSKY stavební s.r.o.
Pracoviště
Sokolovská 192/79, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Němčina
Profese
Personalistika a HR
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
24. 4. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Baví vás práce s lidmi, rozvoj jejich dovedností a hledání smysluplných vzdělávacích řešení? Rádi byste měli možnost ovlivňovat, jak se lidé ve firmě učí a rostou? Pak by nás potěšilo, kdybyste se stali součástí našeho týmu.

Na čem budete pracovat

  • Budete se spolupodílet na analýze vzdělávacích potřeb celé organizace
  • Společně s personální ředitelkou připravíte lokální koncepci vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a budete odpovědní za její koordinaci
  • Zapojíte se do implementace klíčových korporátních vzdělávacích programů
  • Budete se podílet na přípravě onboardingového i offboardingového procesu a zodpovídat za jeho uvedení do praxe
  • Zajistíte koordinaci jazykového vzdělávání
  • Budete sledovat a vyhodnocovat efektivitu vzdělávacích aktivit a navrhovat jejich další zlepšování
  • Zapojíte se do výběru vhodných externích dodavatelů a partnerů
  • Čeká vás pravidelná komunikace s interními i externími partnery

Co vám můžeme nabídnout

  • Jsme malý, dynamický tým s řadou plánů a výzev, které chceme postupně realizovat
  • Dostanete prostor pro samostatnou práci a vlastní iniciativu – přesně tak, jak to u nás v týmu funguje
  • Rádi spolu mluvíme a plánujeme osobně, proto se většinou potkáváme v kanceláři; home office využíváme spíše výjimečně, když je potřeba
  • Naše kanceláře jsou v Praze – aktuálně sídlíme v Karlíně, v příštím roce se ale přesuneme do nových prostor na Chodově


Co byste měl/a mít k tomu, abyste u nás uspěl/a

  • Zkušenost s přípravou a koordinací vzdělávacích programů v pozici seniorního specialisty
  • Schopnost samostatně přinášet komplexní řešení
  • Přehled o trhu dodavatelů v oblasti vzdělávání
  • Češtinu na úrovni rodilého mluvčího (budete připravovat interní komunikaci i vzdělávací materiály)
  • Dovednost plynule komunikovat v anglickém nebo německém jazyce
  • Proaktivní přístup, chuť hledat řešení a mít ze své práce radost
  • Dobré organizační schopnosti
  • Cit pro business a pochopení specifik stavebního oboru


Pokud máte chuť rozvíjet lidi i sebe a hledáte práci, která má reálný dopad, budeme rádi, když se nám ozvete.