123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme silnou manažerskou osobnost pro vedení významné provozně-obchodní společnosti působící v oblasti technických služeb, recyklace, druhotných surovin a cirkulární ekonomiky.

Co vás čeká

Nejde o udržovací manažerskou roli. Hledáme člověka, který dokáže převzít odpovědnost za celý byznys, jeho výsledky, provozní efektivitu, obchodní směřování i leadership klíčových lidí. Člověka, který má přirozenou autoritu, rozumí číslům, provozu i trhu a umí firmu posunout dál.

Budete mít odpovědnost za řízení stabilní, zavedené společnosti s významným regionálním dosahem o více než 150 zaměstnancích. Vaším úkolem bude vést firmu jako celek – z pohledu provozu, obchodu, lidí, ekonomiky i dalšího rozvoje.

Konkrétně půjde zejména o:

• převzetí odpovědnosti za výsledky společnosti, její výkonnost a další rozvoj,
• řízení klíčových manažerských oblastí – provoz, obchod, kvalita/BOZP/ekologie,
• práci s manažerským týmem, jeho vedení, rozvoj a posílení odpovědnosti,
• zvyšování provozní efektivity, výkonnosti a kvality řízení,
• řízení firmy podle ekonomických ukazatelů, plánů, cash flow a profitability,
• nastavování priorit, rozhodování a prosazování změn,
• obchodně-strategický přesah směrem k zákazníkům, trhu a dalším příležitostem,
• spolupráci s vrcholovým vedením a reporting výsledků.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• zkušenost s řízením firmy, divize nebo větší business unit,
• P&L odpovědnost a schopnost řídit firmu přes čísla,
• silný provozně-obchodní mindset,
• zkušenost s vedením manažerů, nejen řadových týmů,
• přirozená autorita a schopnost ustát náročné prostředí,
• tah na výsledek, rozhodnost a zdravá manažerská razance,
• schopnost nastavovat směr, priority a odpovědnost,
• obchodní cit a schopnost chápat trh, zákazníky i příležitosti,
• orientace v legislativě, kvalitě, BOZP nebo environmentálních tématech výhodou.

Výhodou bude, pokud máte zkušenost z oblasti:

• odpadového hospodářství,
• recyklace druhotných surovin,
• technických nebo průmyslových služeb,
• logistiky, svozu, zpracování materiálu,
• stavebně-technických, provozních nebo servisních firem,
• případně z jiného technického prostředí, kde se potkává provoz, obchod, lidé a P&L odpovědnost.

Co vám můžeme nabídnout

Součástí role je statutární odpovědnost a vysoká míra autonomie. Odměňování bude navázané na jasně definované KPI a výsledky společnosti – tedy na oblasti, které bude nový ředitel přímo řídit a ovlivňovat.

• vysokou míru autonomie a přímý vliv na fungování společnosti,
• odpovědnou ředitelskou roli s reálným dopadem na výsledky firmy,
• stabilní zázemí a dlouhodobou perspektivu
• možnost vést zavedený byznys s dalším rozvojovým potenciálem,
• práci v segmentu, který má dlouhodobý význam – ekologie, cirkulární ekonomika,
• férové finanční ohodnocení odpovídající významu role,
• služební vůz i pro soukromé účely