123pracovat

V OMConsulting přibývá projektů, které posouvají laťku dál - proto rozšiřujeme tým o stavbyvedoucího, který na stavbě nastaví tempo, pohlídá kvalitu i bezpečnost a dovede projekt k úspěšnému předání. U nás nejde o „papírové řízení“. Jako stavbyvedoucí budete přímo na stavbě, koordinovat dodavatele, obhajovat harmonogram před investorem, řešit technické výzvy i každodenní provoz a mít přímý vliv na to, jak projekt běží. Vaše práce bude vidět na zakázkách, které mění města i průmyslové areály. Pokud vás baví vedení lidí, plánování a mít věci pod kontrolou, jste na správném místě.

Construction Management | Praha

Co vás čeká?

• Práce s dokumentací: Projektová dokumentace, rozpočet, povolení.

• Zajištění hladkého průběhu stavebních prací dle projektové dokumentace a harmonogramu.

• Koordinace: Dodávky materiálů, vybavení, harmonogram prací, výběr dodavatelů.

• Řízení: Subdodavatelé, kvalita prací, technologické postupy, bezpečnost práce.

• Komunikace: Investor, projektanti, zúčastněné strany, měsíční zprávy.

• Administrativa: Stavební deník, zjišťovací protokoly, předávky pracovišť.

• Kolaudace: Součinnost s týmem, předání stavby, odstranění vad.

• Organizace: Hladký průběh prací, kontrola pracovních činností, dodržování předpisů.

• Kontrola: Kvalita prací, stavební materiály, bezpečnostní opatření.

• Plánování: Harmonogram prací, aktualizace postupu, řešení problémů a odchylek.

• Komunikace s týmem: Hlavní stavbyvedoucí, vedení projektu, pracovní skupiny.

• Administrativní činnost: Kontrola stavebních deníků, příprava dokumentů, zaznamenávání změn.

• Výběrové řízení: Technická podpora, připomínky k PD, účast na tendrech.

• Zodpovědnost za bezpečnost práce na stavbě.

Co čekáme my od vás?

• Technické vzdělání v oblasti stavebnictví (SŠ nebo VŠ).

• Zkušenost v řízení stavebních prací - můžete být klidně i absolvent.

• Orientace ve stavebních normách a předpisech.

• Organizační a komunikační schopnosti, schopnost pracovat pod tlakem.

• Znalost stavebních materiálů, technických výkresů, harmonogramů.

Co vám můžeme nabídnout

1. Nástup možný ihned nebo dle domluvy, ale klidně si na vás počkáme.

2. 29 dnů volna (25 dní dovolené + 4x sick day).

3. Flexibilní pracovní dobu a možnost homeoffice.

4. Možnost účastnit se školení/konferencí, které vás posunou dále.

1. Mobilní telefon s tarifem i k soukromým účelům.

1. Firemní akce.

1. Práci na složitějších a komplexních projektech.

1. Adaptační proces, abyste naše týmy co nejlépe poznal/a do detailu.

1. Tým, který baví hledat nové cesty, jde za společným cílem a posouvá hranice.

1. Asistenční program Dobrokruh pro vás i vaše blízké.

1. Referral program.

1. Proplacení členského příspěvku za odborné autorizace (ČKAIT).

Zaujala vás tato nabídka?

Neváhejte kontaktovat naše HR oddělení:

Dominika Urbanová

• HR specialistka

• d.urbanova@omconsulting.cz

• +420 773 555 076