123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici PERSONALISTA/PERSONALISTKA:

Co Vás čeká:

• spoluodpovědnost za oblast personální, sociální a oblast vzdělávání zaměstnanců;
• zajištění činností souvisejících s náborem zaměstnanců;
• vedení evidence uchazečů o zaměstnání;
• zajištění a spoluodpovědnost za veškeré činnosti související s nástupy a výstupy zaměstnanců v souladu s platnými legislativními předpisy;
• vedení personální agendy v PC, informačním systému PREMIER, Alveno
• vedení evidence dohod o pracích konaných mimo hlavní pracovní poměr;
• zadávání inzerce, organizace a zajištění výběrových řízení
• zpracovávání statistických výkazů pro příslušné úřady;
• zpracovávat a předkládat ke schválení roční plán vzdělávání (plán periodických školení, interních školení a plán prohlubování a zvyšování kvalifikace);
• zajištění realizace plánu vzdělávání a jeho následné vyhodnocení;
• evidence absolvovaných školení v informačním systému PREMIER včetně získaných osvědčení;
• vedení ostatní požadované dokumentace v oblasti školení zaměstnanců (evidence nabídek, lektorů, školících institucí, výkazů kurzů a další);
• spolupodílení se na vstupním školení nově nastupujících zaměstnanců;
• organizační zajištění hodnocení zaměstnanců;
• evidence vstupních, periodických, mimořádných i výstupních pracovnělékařských prohlídek
• příjem a evidence a řešení oznámení o možném protiprávním jednání (whistleblowing)
• zajištění firemních akcí

Jaké znalosti a dovednosti od Vás očekáváme:

• vzdělání v oboru personální management výhodou;
• praxe v oblasti personální práce výhodou;
• organizační a řídící schopnosti;
• příjemné vystupování, komunikace s lidmi
• základní znalost legislativních předpisů souvisejících s pracovně právní problematikou (Zákoník práce, Zákon o zaměstnanosti, Zákon o ochraně osobních údajů atd.);
• velmi dobrou znalost práce na PC, zejména pak nástrojů MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• řidičský průkaz sk. B;
• samostatnost a nezbytnou chuť pracovat a spolupracovat.

Co Vám můžeme nabídnout:

• zaměstnání ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí;
• mzdové ohodnocení v rozmezí 34 000,- Kč – 40 000,- Kč;
• zajímavou náplň práce, která je vše, jenom ne jednotvárná;
• týden dovolené navíc;
• příspěvek na penzijní připojištění;
• stravenkový paušál ve výši 129,50 Kč za odpracovanou směnu.

Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis.