123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

• Zodpovědnost za kompletní HR agendu ve společnosti s 80 zaměstnanci.
• Vedení personální administrativy
• Zajištění náborů a nástupního procesu zaměstnanců
• Příprava pracovně právních dokumentů
• Spolupráce se mzdovou účetní
• Evidence a zajištění školení zaměstnanců
• Evidence a zajištění pracovně lékařských prohlídek
• Komunikace s vedoucími pracovníky a zajišťování personálních potřeb jednotlivých oddělení
• Zodpovědnost za dodržování a zlepšování personálních procesů
• Zodpovědnost za dodržování platné legislativy

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
• znalost legislativy upravující PLS
• znalost principů vzdělávání zaměstnanců
• znalost principů odměňování zaměstnanců
• velmi dobré komunikační dovednosti
• proaktivní přístup a samostatné uvažování
• vysokou úroveň odpovědnosti
• příjemné a profesionální vystupování
• praxi v oblasti HR alespoň 3 roky

Výhodou bude, pokud budete umět

• ovládat nástroje AI
• ovládat sociální sítě a platformy pro personalisty
• ANJ na komunikativní úrovni
• budete mít praxi z oblasti energetiky

Co vám můžeme nabídnout

• zázemí silné a stabilní, ryze české společnosti
• příjemné a klidné pracovní prostředí
• odborné vedení a zaučení
• další odborné vzdělávání
• 5. týden dovolené navíc
• dobré platové ohodnocení
• podíl na hospodářském výsledku (tzv. 13. plat)
• možnost občasné práce z domova
• stravenkový paušál
• občerstvení na pracovišti
• výuku ANJ
• příspěvek na ŽP