123pracovat

Pracovní nabídka

Podílejte se na testování a zavádění optických senzorů, které se používají v průmyslové automatizaci po celém světě. Budete u zrodu nových produktů – od návrhu testovacích strategií až po jejich nasazení do výroby a uvedení do provozu.

Pozice je přímo odpovědná vedoucímu oddělení průmyslového inženýrství.

Test inženýr do odd. průmyslového inženýringu (elektro)

Čemu se budete věnovat:

• Navrhování a rozvoj testovacích strategií pro nové produkty
• Zavádění testovacích zařízení do výroby (výběr, nastavení, spuštění)
• Programování a ladění testovacích systémů
• Spolupráce s vývojovými týmy a kolegy z průmyslového inženýrství v mezinárodním prostředí
• Řešení technických problémů ve výrobě a jejich systematická analýza
• Tvorba technické dokumentace a specifikací pro testovací zařízení
• Podílení se na transferu produktů mezi výrobními závody
• Optimalizace testovacích procesů dle globálních standardů
• Zavádění nových výrobních technologií a postupů

Nutností pro Vás je:

• Vzdělání v oboru elektrotechniky nebo příbuzném technickém oboru
• Zkušenosti s měřicí nebo testovací technikou, programování testovacích zařízení
• Znalost programování (C nebo C#)
• Orientace v elektrických měřicích metodách a technologiích
• Angličtina na komunikativní úrovni
• Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
• Samostatnost při práci a dobré organizační dovednosti

Výhodou:

• Zkušenosti s návrhem nebo automatizací testovacích zařízení
• Znalost statistických metod (např. MSA)
• Zkušenosti s projektovým řízením
• Odborná způsobilost v elektrotechnice dle platné legislativy (dříve vyhl. 50/1978 Sb.)
• Němčina

Co Vám tahle role dá:

• Možnost ovlivnit, jak se testují a vyrábějí moderní optické senzory
• Práci na projektech s mezinárodním přesahem
• Kombinaci hardware, software a výrobních procesů
• Prostor pro vlastní nápady a technická řešení
• Přímý dopad Vaší práce na kvalitu finálního produktu

Co nabízíme:

• 28 dní dovolené
• Vzdělávací příležitosti – rozvoj technických znalostí a jazykové kurzy zdarma v rámci pracovní doby
• Možnost podílet se na inovativních projektech a zavádění nových technologií
• Kompenzace plusového salda v docházce formou náhradního volna
• Obědy zdarma v naší jídelně
• 5.000, - roční příspěvek na dětské aktivity, 22.800, - roční příspěvek do Cafeterního systému
• Příspěvek 1.600, - měsíčně po odpracovaném roce na penzijní připojištění