123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme nového kolegu / kolegyni pro naši dceřinou společnost TESScontrol, která se věnuje zkušebnictví stavebních materiálů. Chcete-li pracovat v České republice, podílet se na zajímavých projektech a v popisu práce jste se našli, zašlete nám životopis.

Vaší náplní práce bude:

• zastupování vedoucího laboratoře a podílení se na jejím řízení
• zajištění organizace, koordinace a hospodárného provozu laboratoře
• odpovědnost za technickou činnost a bezproblémový chod laboratorních procesů
• kontrola plnění smluvních požadavků a správnosti, úplnosti a včasnosti protokolů o zkouškách
• dohled nad dodržováním platných norem, metodik a pracovních postupů
• kontrola odborné způsobilosti pracovníků a podpora jejich rozvoje
• identifikace neshod a realizace nápravných a preventivních opatření
• vedení a správa řízené dokumentace a záznamů laboratoře
• zajištění evidence, údržby a kalibrace přístrojového vybavení
• spolupráce na rozvoji laboratorního vybavení a zajištění materiálového a provozního zabezpečení
• řešení reklamací, příprava podkladů pro audity a podpora systému řízení kvality
• provádění zkoušek na stavbách v souladu s požadavky stavbyvedoucích
• provádění laboratorních zkoušek v laboratoři
• vedení záznamů o provedených zkouškách
• dohled nad technickým stavem svěřených zkušebních zařízení a prostředků laboratoře
• značná část prací je prováděna v terénu přímo na stavebních objektech, jak liniových, tak pozemních staveb (nejedná se jen o práci v laboratoři)
• místo výkonu práce se váže na aktuální stavební zakázky v České republice, prioritně v krajích Královehradeckém, Pardubickém a Trutnovském

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• praxe na pozici laboranta minimálně 2 roky
• pozornost, přesnost, analytické myšlení, fyzická zdatnost
• odpovědnost, spolehlivost, dodržování stanovených termínů
• proaktivní přístup a ochota učit se
• MS Word, Excel, Outlook – velmi dobrá znalost
• řidičský průkaz sk. B

Co vám můžeme nabídnout:

• práce ve stabilní společnosti
• zajímavé finanční ohodnocení (základní složka mzdy + osobní ohodnocení + roční prémie)
• podílení se na realizaci významných stavebních projektů, prostor pro vlastní iniciativu a nápady
• bezplatné vzdělávání v podobě školení s možností rozšíření kvalifikace
• flexibilní část pracovní doby
• příspěvek zaměstnavatele na doplňkové důchodové spoření
• finanční odměna při pracovních a životních jubileích
• 4 Sick day - placené volno na zotavení, dovolená navíc pro matky a osamělé rodiče
• odměna za doporučení nového kolegy
• stravenkový paušál

Mzda se odvíjí následovně:

Základní mzda dohodou + měsíční prémie + roční prémie.
S úspěšným uchazečem dohadujeme mzdové podmínky v závislosti od předešlých zkušeností a osobnostních předpokladů na danou pozici.