123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme zkušeného specialistu na HR modul SAP, který se chce podílet na rozvoji klíčových HR a mzdových procesů. Pokud vás baví práce s daty, technické nastavení systému a hledání možností automatizace a digitalizace, u nás najdete prostor realizovat své nápady i odborné znalosti. Nabízíme stabilní prostředí, moderní technologie a možnost být klíčovým uživatelem SAP v oblasti HR a mezd.

Náplň práce:

• Správa a rozvoj HR modulu SAP (primárně oblast mezd a personalistky).
• Hledání možností automatizace, zefektivnění a digitalizace HR procesů.
• Úzká spolupráce s dodavateli při nastavování nových funkcionalit (JMHZ aj.).
• Zajišťovat funkčnost a kontrolu datových toků mezi SAP a dalšími systémy (docházka, daně, účtování mezd aj.)
• Spravovat organizační strukturu.
• Nastavovat a udržovat schvalovací workflow dle aktuální organizační struktury.
• Vytvářet reporty, exporty a datové výstupy.
• Aktivní účast v jednotlivých projektech při úpravě / změně IT systému.
• Klíčový uživatel SAP pro HR a mzdy.

Požadavky:

• Zkušeností s HR modulem systému SAP.
• Praktické znalosti mzdové problematiky a procesů s přesahem do HR.
• Analytické a technické schopnosti.
• Pokročilá uživatelská znalost IS SAP.
• Uživatelská znalost MS Office.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Perspektivu dlouhodobého uplatnění ve stabilní společnosti.
• Flexibilní pracovní dobu (37,5 hod. / týdně) s možností volby začátku a konce pracovní doby.
• Home office dle interních pravidel.
• 5 týdnů dovolené a 4 dny Sick days (dle interních pravidel).
• Benefitní systém Cafeterie až do výše 48.300 Kč / rok.
• Stravenkový paušál ve výši 129 Kč/ den.
• Služební notebook a mobilní telefon.

Nástup možný ihned.