123pracovat

Pracovní nabídka

Buďte součástí projektů, které formují energetiku budoucnosti

Pro tuto pozici nehledáme hotového odborníka – hledáme někoho s technickými základy a chutí se učit. Vše potřebné Vás rádi naučíme.

Stanete se součástí týmu, který připravuje nabídky pro špičkové technologie v oblasti velmi vysokého napětí – od plynem izolovaných rozvoden až po vypínače a odpojovače. Vaše práce propojí techniku s obchodem a umožní Vám podílet se na projektech s reálným dopadem.

Jak to u nás funguje

Budete pracovat v menším přátelském týmu v Praze (cca 5 kolegů), kde si lidé navzájem pomáhají a sdílejí zkušenosti, a zároveň budete komunikovat s globálním týmem a odborníky v našich zahraničních výrobních závodech.

Čeká Vás různorodá práce, prostor pro učení i postupný profesní růst – ať už technickým, nebo obchodním směrem.

Co Vás čeká

• zpracování poptávek a tendrů v oblasti velmi vysokého napětí
• spolupráce na přípravě technických i obchodních nabídek
• komunikace s výrobními závody v zahraničí (technické podklady, cenové kalkulace)
• spolupráce s projektanty, dodavateli i obchodními týmy
• koordinace technických požadavků
• práce s interními systémy

Co od Vás očekáváme

• SŠ/VŠ technického směru (energetika výhodou, nikoliv podmínkou)
• pozice je vhodná i pro absolventy
• znalost češtiny a angličtiny na komunikativní úrovni
• technické myšlení, pečlivost a schopnost spolupráce
• chuť učit se novým věcem

Co Vám nabízíme:

• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti a práci na významných projektech v oblast energetiky.
• Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání.
• Přátelský tým a podporu zkušených kolegů.
• Motivační finanční ohodnocení a širokou škálu benefitů.
• Flexibilní pracovní dobu, možnost občasné práce z domova (min.1-2x týdně v kanceláři)
• 5 týdnů dovolené.
• Flexibilní pracovní doba (7,5hodinový pracovní den).
• Volno v den narozenin.
• Dotované stravování v závodní jídelně nebo stravenky v hodnotě 100 Kč (plně hrazené společností).
• Kafeterijní systém s ročním rozpočtem 7 000 Kč na vzdělávání, sportovní nebo volnočasové aktivity
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2–3 % platu
• Zvýhodněné mobilní tarify
• Odměny za věrnost a odchod do důchodu a další atraktivní benefity