123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme další kolegy a kolegyně na pozici VÝROBNÍ TECHNOLOG

Co bude Vaší náplní práce?

• Technologická podpora výroby: tvorba a správa technologických postupů pro zakázkovou výrobu drobných, středních i těžkých dílů pro velké obráběcí stroje a operativní podpora výroby při řešení neshod (kombinace práce v kanceláři a ve výrobě)
• Řešení technologických problémů a reklamací: spolupráce s kvalitou a výrobou při analýze příčin, návrh nápravných opatření a prevence opakování
• Návrh přípravků a technologických postupů: spolupráce na návrhu speciálních přípravků a tvorbě ekonomicky smysluplných výrobních postupů
• Technologické změny a zavádění moderních technologií: návrh a vyhodnocení zlepšení (čas, náklady, kvalita) u zaváděných technologií.
• Dodržování technologických standardů: zajištění souladu s technologickými normami a tvorba interní dokumentace.
• Sebevzdělávání a růst: průběžné sebevzdělávání a rozvoj odborných dovedností (zaškolení a podpora od zkušenějších kolegů je samozřejmostí.

Jaké máme požadavky?

• SŠ technického směru (maturita) , VŠ technického směru výhodou, nikoli podmínkou,
• Orientace ve výrobní dokumentaci (výkresy, kusovníky, technologické postupy)
• Základní přehled ve strojírenských technologiích: materiály, třískové obrábění, tepelné zpracování, montáž
• Řešení problémů a analytické schopnosti: Schopnost rychle vyhodnotit situaci a zvolit optimální řešení.
• Znalost anglického nebo německého jazyka: Výhodou.
• Samostatnost, odpovědnost a schopnost domluvit se s výrobou i konstrukcí
• Komunikativnost a týmová spolupráce:
• Praxe ve strojírenské výrobě je výhodou
• Znalost NX (případně jiného CAD / CAM systému a Teamcenter je výhodou
• Znalost práce s PC (Word, Excel, Power Point)
• Řidičský průkaz výhodou

Co nabízíme?

• Zázemí jedinečné strojírenské společnosti s více než 100letou tradicí
• Odpovídající, motivující mzdové ohodnocení
• Pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
• Měsíčně 1200 Kč příspěvek na penzijní / životní pojištění nebo Flexipasy
• Pravidelné roční navyšování mzdy dle Kolektivní smlouvy
• 5 týdnů dovolené
• 2 dny zdravotního volna
• Roční odměna
• Příspěvek na obědy ve firemní kantýně
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na jazykové kurzy
• Odměny za životní výročí / pracovní výročí / pracovní výkony
• Slevy pro zaměstnance u obchodních partnerů

Zaujala Vás tato pozice? Neváhejte a zašlete nám životopis.
Tým personálního oddělení ŠMT a.s.