123pracovat

Pracovní nabídka

Junior Finance Controller

Hlavní poslání role
Junior Finance Controller se podílí na zajištění finanční transparentnosti a kontrole nad provozními aktivitami (zejména ve výrobě, logistice a technických službách).

Klíčové odpovědnosti

• Identifikace a vysvětlení odchylek nákladů (materiál, práce, režie) a podpora nápravných opatření
• Účast na zlepšování procesů v SAP a automatizaci reportingu
• Vývoj a reporting KPI dashboardů pro klíčové provozní ukazatele (např. náklady na jednotku, produktivita, OEE z finančního pohledu)
• Podpora kalkulací nákladů a analýzy ziskovosti (dle produktové řady, zákazníka, produktu)
• Finanční podpora při rozhodování v oblasti Lean/Continuous improvement, make-or-buy a dalších strategických rozhodnutích

Klíčové kompetence

• Porozumění klíčovým faktorům provozní ziskovosti a nákladovým strukturám
• Komunikace: Překládání finančních údajů do srozumitelného jazyka pro interní zákazníky
• Spolupráce: Partnerství s vedením úseku Operations při dosahování výkonnostních cílů
• Analytické myšlení: Přinášení praktických poznatků z dat
• Neustálé zlepšování: Iniciativa ke snižování jednotkových nákladů a zlepšování finančních KPI
• Integrita a compliance: Vysoký standard přesnosti dat a kontrolní integrity

Požadované dovednosti a zkušenosti

• Vysokoškolské vzdělání (vhodné i pro absolventy)
• Praxe ve výrobní společnosti výhodou
• Pokročilá znalost MS Excel
• Znalost Power BI a ERP systému výhodou
• Porozumění OEE, strukturám BOM, technologickým postupům a standardním kalkulacím
• Znalost finančního reportingu a rozpočtování
• Silné analytické, komunikační a řešitelské schopnosti
• Plynulá znalost češtiny a angličtiny

Proč do Meopty?

Protože Meopta není jen zaměstnavatel.
Je to kus Přerova. Tradice, na kterou jsou generace lidí právem hrdé. A značka, která má jméno po celém světě.

U nás se potkává poctivá moravská práce se špičkovými technologiemi a mezinárodními projekty. Stavíme na tom, co tady vznikalo desítky let – a zároveň se díváme dopředu.

Co u nás najdete?

???? Stabilitu, na kterou je spoleh
Jsme součástí silné mezinárodní skupiny Carlyle a zároveň zůstáváme pevně zakořeněni v Přerově. Nabízíme zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně, každoroční valorizaci mezd a roční bonus ve výši 13. mzdy podle výsledků firmy.

???? Respekt k vašemu času
5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu u nevýrobních pozic a možnost home office nebo zkráceného úvazku tam, kde to práce dovolí.

???? Podporu pro vás i vaši rodinu
Příspěvek na penzijní připojištění (1 000 Kč měsíčně, po 5 letech 1 200 Kč), dětskou skupinu pro děti zaměstnanců do 3 let a příspěvky z Fondu Paula Rausnitze na tábory, lyžařské kurzy či sportovní kempy. Multisport karta na 1 měsíc ZDARMA!

???? Dobré jídlo přímo v práci
Zvýhodněné prémiové stravování – zdravý bufet, pestrá nabídka jídel včetně vegetariánských variant.

???? Výplata kdykoliv ji potřebujete díky aplikaci ADVANTO
Advanto je zaměstnanecký benefit, který vám umožňuje vybrat si část odpracovaných peněz kdykoliv v měsíci v jednoduché aplikaci. Co si nevyberete vám dorazí na konci měsíce od zaměstnavatele.

???? Ocenění, když přivedete další šikovné lidi
Odměnu za doporučení nového kolegy až 25 000Kč.

???? Možnost růst
Moderní vzdělávací programy a zajímavé projekty v mezinárodních týmech.

???? Komunitu, která drží při sobě
Podporujeme region, zapojujeme se do dobrovolnických aktivit – záleží nám tom, kde a s kým pracujeme a žijeme.