123pracovat

• 43 000 - 45 000 Kč

• Kanceláře Praha

• Plný úvazek

• Služby

Jsme Alza - firma, která se nebojí zkoušet nové věci a posouvat trh dopředu.

Služba AlzaNEO pronájem mění způsob, jak firmy pracují s elektronikou, a právě teď hledáme parťáka, který se postará o naše stávající firemní zákazníky a pomůže jim z této služby vytěžit maximum.

Pokud tě baví práce s lidmi, obchod postavený na vztazích a chceš vidět reálný dopad své práce, čti dál.

Co budeš dělat?

• Pečovat o firemní zákazníky služby AlzaNEO pronájem, kterým se blíží konec smlouvy, a aktivně s nimi pracovat na jejím prodloužení a dalším rozvoji spolupráce.

• Aktivně s nimi komunikovat po telefonu a e-mailu - zjišťovat jejich potřeby a navrhovat řešení na míru (třeba další telefony nebo zařízení, které jim usnadní byznys).

• Mít pod kontrolou administrativu a smluvní dokumentaci a vytváření objednávek na dodání zboží.

• Budeš prvním kontaktem pro zákazníky po celou dobu spolupráce. 

• Aktivně využívat AI nástroje, které ti pomohou zefektivnit práci a zjednodušit každodenní agendu.

Proč do toho jít s námi?

• Multisport karta: Aby ses po práci protáhl nebo si vyčistil hlavu - hned od nástupu!

• Zaměstnanecké slevy: Na tisíce produktů z naší nabídky, protože si zasloužíš jen to nejlepší.

• 500 Kč/měsíc na volnočasové aktivity: Po zkušební době si můžeš vybrat benefity podle svého gusta.

• Možnost kariérního růstu: U nás neplatí, že jsi jen číslo. Chceme, abys rostl s námi, a většinu manažerských pozic obsazujeme interně.

• Stravenky 120 Kč/směna: Na dobrou baštu, abys měl energii na dobíjení baterií.

• 5 dní volna navíc.

• Psychologická a právní poradna.

• Benefit při narození dítěte: Protože rodina je základ.

• Partnerský program: Slevy na mobilní tarify, ubytování, tankování nebo třeba brýle - protože šetřit se vyplatí.

• Interní vzdělávání: Aby ses pořád učil nové věci a byl o krok napřed.

Jak si tě představujeme?

• Máš alespoň 2 roky zkušeností s přímým prodejem nebo prodejem po telefonu - ideálně v oblasti služeb nebo B2B.

• Jsi kamarád s MS Office, hlavně s Excelem - tabulky a data ti nedělají problém.

• Máš dobré vyjednávací schopnosti a dokážeš zákazníkům představit řešení, která dávají smysl pro obě strany.

• Umíš si práci dobře naplánovat, převzít odpovědnost a dotahovat věci do konce tak, aby byly vidět výsledky.

• Administrativa je pro tebe běžnou součástí práce a k dokumentaci přistupuješ pečlivě a zodpovědně.   

• Umíš využívat AI tak, aby sis zjednodušil práci, pracoval rychleji a s menší administrativní zátěží.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

• Jan Novák

• Team Leader for NEO Rental B2B Individual

V Alze mám na starost oddělení pronájmu, které neustále rozvíjíme. Do svého týmu k sobě hledám parťáky, kteří mají obchodního ducha, správnou energii a nezaleknou se ani nezbytné administrativy. Zakládám si na dynamickém přístupu a chuti posouvat naše služby stále kupředu. Můj volný čas patří zejména objevování nejnovějších technologických trendů a poslechu dobré hudby. Mou vůbec největší vášní je však sport v jakékoliv podobě, který mi dodává potřebný elán do každodenní práce.

• Lukáš Trojan

• HR specialist

Na palubu Alzy jsem nastoupil v září 2021 a od prvního dne mi bylo jasné, že tohle je moje vysněná práce, byť náročná. Mám rád lidi, kteří neberou život moc vážně, vždy se najde nějaký důvod k radosti. Pokud se zrovna nestarám o blaho zaměstnanců, tak mě najdete na fotbale, nebo v kině.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář na naich stránkách a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok 2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

4. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.