IT Project Manager
O pozici
Česká republika
Plný úvazek
IT
Do týmu IT projektových managerů hledáme posilu se zaměřením na infrastrukturní a interní IT projekty. Nabízíme zajímavou práci na zprovozňování nových logistických center a poboček stejně tak jako upgradech interních systémů a platforem v dynamickém prostředí e-commerce.
Co budeš dělat?
Řízení infrastrukturních a interních IT projektů
Řízení spolupráce mezi IT operations, IT security, doménovými týmy a týmy mimo IT (Logistika, Facility, Pobočková síť, Legal, Compliance atd)
Řízení očekávání stakeholderů a týmů, řízení rizik a projektových změn
Řízení externích dodavatelů včetně organizace výběrových řízení, akceptace dodávek a fakturace
Vedení projektové dokumentace a reporting
Sběr podkladů pro vyhodnocení projektu a zpracování „lessons learned“.
Účast na rozvoji standardu projektového řízení v Alze a šíření dobrého jména projektového řízení ve firmě
Jak si tě představujeme?
Minimálně 3 roky zkušeností se samostatným řízením IT projektů
Orientace v oblasti IT infrastruktury (sítě, wifi, firewally…)
Dobré komunikační schopnosti a proaktivní přístup v komunikaci
Schopnost pracovat v extrémně dynamickém prostředí e-commerce
Praktická zkušenost nebo alespoň otevřený přístup k využití AI v projektovém řízení
Ochota příležitostně pracovat na místě realizace projektu (v rámci CZ a SK)
Proč do toho jít s námi?
Výhodné nákupy na Alza.cz. Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Iva Křečanová
Head of Project management
Simona Řihová
HR Specialist
V Alze se věnuji HR a mám na starost nábor pro IT, což mi přináší radost ze spojení lidských příběhů a technologických inovací.
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.
Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok První kontakt
Přihlas se přes formulář na našich stránkách a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok 1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.