Vedoucí oddělení Platové a hodnocení (Payroll manager)

Nabízím práci
Jméno/Firma
Ministerstvo financí
Pracoviště
Letenská 525/15, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Profese
Finance a ekonomika
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
11. 5. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Vedoucí oddělení Platové a hodnocení

  • Místo výkonu služby na Praze 1 – blízko Malostranského náměstí
  • Služební poměr na dobu neurčitou (14. platová třída)
  • Termín pro podávání přihlášek do 1. června 2026
  • Předpokládaný termín nástupu je červenec až srpen 2026

Chcete práci, kde Vaše rozhodnutí nejsou jen „papír do spisu“, ale mají přímý dopad na rozpočet, odměňování a každodenní fungování ministerstva?


Do odboru personálního hledáme kolegyni nebo kolegu, který povede agendu platů, rozpočtu prostředků na platy, odměňování a mzdového účetnictví. Jde o klíčovou roli na pomezí personalistiky, financí, práva a řízení lidí.


Čím se zabývá oddělení?

Oddělení se zabývá komplexní správou odměňování, mzdového účetnictví a rozpočtování platových prostředků zaměstnanců a státních zaměstnanců ministerstva. Zajišťuje agendu státní služby, připravuje podklady pro rozhodování státního tajemníka a koordinuje systém hodnocení zaměstnanců.


Co Vás čeká?

Budete zejména:

  • koordinovat komplexní agendu mzdového účetnictví,
  • plánovat a sledovat čerpání prostředků na platy, odměny a ostatní platby za provedenou práci,
  • připravovat rozpis rozpočtových prostředků na platy podle útvarů ministerstva,
  • vyhodnocovat čerpání platových prostředků a navrhovat opatření pro jejich efektivní využití,
  • zajišťovat a metodicky vést oblast platů, odměňování a platových náležitostí zaměstnanců a státních zaměstnanců,
  • připravovat podklady pro rozhodování ve věcech služby týkajících se platových náležitostí,
  • spolupracovat s finančním odborem, vedením ministerstva, jednotlivými útvary a odborovou organizací,
  • podílet se na přípravě kolektivní dohody, kolektivní smlouvy a souvisejících podkladů,
  • sledovat čerpání FKSP a připravovat podklady k jeho rozpočtu,
  • připravovat stanoviska k finančním dopadům personálních a organizačních opatření.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • 25 dní dovolené a 5 dní indispozičního volna ročně
  • Možnost práce z domova až 4 dny v měsíci a pružnou služební dobu
  • Až 5 dní studijního volna ročně
  • Čerpání individuálních příspěvků z FKSP
  • Adaptační proces pro nové zaměstnance
  • Možnost umístění dítěte v dětské skupině
  • Stravování v budově ministerstva a příspěvek na stravování
  • Platový tarif až 57 700 Kč*, navíc osobní příplatek, příplatek ze vedení a odměny dle výkonu
  • Zvýhodněné tarify mobilního operátora pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
  • Možnost odborného růstu a rozvoje v oblasti personálního řízení a analytiky

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který:

  • rozumí oblasti mzdového účetnictví,
  • rozumí oblasti platů, rozpočtu a odměňování ve veřejné správě,
  • má rád pořádek v číslech, pravidlech a odpovědnosti,
  • umí pracovat s tabulkami, daty a finančními limity,
  • zvládne komunikovat s vedením, personalisty, ekonomy i zaměstnanci,
  • je pečlivý, samostatný a umí nést odpovědnost za agendu, kde chyba není jen kosmetická vada.

Výhodou je zkušenost s platovou agendou, rozpočtem, personalistikou, mzdovým účetnictvím nebo veřejnou správou. Důležitější, než znalost všech detailů od prvního dne je ale schopnost rychle se zorientovat a dotahovat věci do konce.


Co Vám tato role nabídne?

Nabízíme práci, která má skutečný dopad na fungování Ministerstva financí. Nebudete jen zpracovávat podklady „do šuplíku“ — budete u rozhodování o prostředcích na platy, odměnách, rozpočtových limitech a nastavení platových procesů.

Získáte přehled o fungování ministerstva z pohledu personálního řízení, rozpočtu i státní služby. Budete spolupracovat s klíčovými útvary ministerstva a podílet se na agendě, která je pro chod ministerstva naprosto zásadní.

Tato pozice je vhodná pro člověka, který chce odbornou, odpovědnou a stabilní práci ve veřejné správě a zároveň nechce dělat personalistiku jen „měkce“, ale i s čísly, rozpočtem a reálným vlivem.

Jak se přihlásit do výběrového řízení?

Zašlete prosím Váš životopis, motivační dopis a zpracovanou písemnou vizi ohledně vedení oddělení Platové a hodnocení v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu (max. 3 normostrany) na adresu podatelna"zavináč"mf.gov.cz. Do předmětu uveďte "FM 3425".


Zaujala Vás nabídka? Podrobné informace o pozici, požadavcích a vykonávané činnosti naleznete zde: https://mf.gov.cz/cs/ministerstvo/kariera-na-ministerstvu/volna-mista-mf/vedouci-oddeleni-platove-a-hodnoceni-63907