123pracovat

Pracovní nabídka

Raylyst Solar je rychle rostoucí B2B distributor fotovoltaických a bateriových technologií v Evropě. Dodáváme špičková řešení instalačním firmám a obchodním partnerům napříč Evropou a jsme součástí trhu, který mění budoucnost energetiky.

Teď hledáme zkušeného HR Managera, který nám pomůže budovat firmu nejen procesně, ale hlavně lidsky.

Nehledáme „správce HR administrativy“.
Hledáme partnera managementu, člověka, který chce mít vliv, přicházet s vlastními nápady a pomůže vytvořit prostředí, kde budou lidé růst společně s firmou.

Co bude Vaší rolí

???? Budování moderního HR

• nastavíte a budete rozvíjet HR strategii pro rychle rostoucí firmu
• budete partnerem managementu v oblasti lidí, leadershipu a firemní kultury
• pomůžete nastavovat efektivní a funkční HR procesy, které dávají smysl

???? Nábor a práce s talenty

• povedete recruitment od strategie až po hiring
• budete aktivně vyhledávat talenty a zlepšovat candidate experience
• pomůžete budovat employer brand Raylyst Solar na trhu

???? Rozvoj lidí a manažerů

• nastavíte onboarding, rozvoj zaměstnanců a systém hodnocení
• budete podporovat manažery při vedení týmů
• pomůžete rozvíjet leadership, výkon i firemní kulturu

⚙️ HR agenda a compliance

• zajistíte pracovněprávní agendu a soulad s legislativou
• budete mít pod kontrolou HR administrativu, docházku a podklady pro mzdy
• zapojíte se do HR digitalizace a dalších interních projektů

Hledáme člověka, který:

• má alespoň 5 let zkušeností v HR
• umí kombinovat strategické myšlení s praktickým přístupem
• dokáže si získat důvěru lidí i managementu
• má zkušenosti s náborem a spoluprací s manažery
• orientuje se v pracovním právu a HR procesech
• komunikuje profesionálně česky a zvládne angličtinu minimálně na úrovni B2

Jak poznáte, že se vám u nás bude líbit

• máte rádi prostředí, kde věci nezůstávají stát
• chcete mít možnost něco ovlivnit
• baví vás moderní HR a práce s lidmi
• nechcete být jen „podpora“, ale skutečný business partner
• hledáte firmu, kde leadership není jen buzzword

Co za to dostanete

• motivující finanční ohodnocení
• 25 dní dovolené + sick days
• možnost částečného home office
• notebook a telefon i pro osobní využití
• cafeteria + příspěvek na stravování
• odborná školení a prostor pro další rozvoj
• firemní akce, teambuildingy a neformální prostředí
• možnost být u růstu evropské společnosti s reálným dopadem

Zaujali jsme Vás?
Pošlete nám svůj životopis.
Rádi se s Vámi potkáme a řekneme si více. ????