123pracovat

Pracovní nabídka

Staňte se součástí týmu, který si vás bude opravdu vážit! ????

Jsme úřad, který staví své zaměstnance na první místo. Vaše názory, nápady a přínos pro nás mají skutečnou hodnotu. Tvoříme přátelské prostředí, kde se můžete rozvíjet, cítit podporu a být součástí něčeho hodnotného. Aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici:

PRÁVNÍK / PRÁVNIČKA pro ODBOR SOCIÁLNÍ PÉČE A ZDRAVOTNICTVÍ ????

Co vás čeká?

• poskytování právního poradenství v oblastech sociálně právní ochrany dětí, veřejného opatrovnictví a sociální práce, včetně vedení správních řízení v uvedených oblastech,

• poskytování právní pomoci při výkonu opatrovnictví dítěte, jehož opatrovníkem byl jmenován OSPOD, včetně pomoci při zajišťování výkonu funkce opatrovníka pro správu jmění dítěte,
• poskytování právní pomoci při:

- výkonu poručenství dítěte, u kterého OSPOD vykonává funkci veřejného poručníka,
- podávání návrhů soudu nebo při odvoláních proti soudním rozhodnutím,
- podávání oznámení orgánům činným v trestním řízení,
- výkonu veřejného opatrovnictví u občanů, jejichž opatrovníkem byla jmenována MČ Praha 18.

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít?

• vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu právního směru,
• velmi dobrá znalost práce na PC, zejména v prostředí MS Office (Word, Outlook, Excel).

Co vám dá výhodu:

• praxe v oboru a veřejné správě,
• znalost spisové služby systému GINIS,
• orientace v právních předpisech, zejména: zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně‑právní ochraně dětí, zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a zákon č. 500/2004 Sb., správní řád,
• zvláštní odborná způsobilost pro výkon správní činnosti při sociálně právní ochraně dětí nebo zvláštní odborná způsobilost pro výkon správní činnosti v sociální práci a sociálních službách.

Oceníme Vaši:

• schopnost jasného a srozumitelného vyjadřování v písemném i mluveném projevu,
• schopnost samostatného rozhodování,
• schopnost pružně aplikovat právní předpisy v praxi,
• důslednost, pečlivý přístup a spolehlivost při plnění úkolů,
• ochota a schopnost spolupracovat v týmu.

Bez čeho to nepůjde:

• Aby bylo možné se do výběrového řízení přihlásit, je potřeba splnit podmínky uvedené v § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků.

A co můžeme nabídnout my Vám?

• pracovní poměr na dobu neurčitou,
• příjemné pracovní prostředí,
• mentora pro váš rozjezd,
• flexibilní pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené a 5 dnů zdravotního volna,
• čtyřdenní pracovní týden dvakrát měsíčně,
• narozeninové volno, příspěvek na stravování a volnočasové aktivity,
• MultiSport kartu, pilates, fyzioterapii a masáže,
• mimořádné odměny.

Zaujala vás tato pracovní příležitost? Na níže uvedeném odkaze naleznete její kompletní znění včetně všech podmínek účasti ve výběrovém řízení a postupu, jak se do něj zařadit --- https://1url.cz/BeGxF.