123pracovat

Pracovní nabídka

PROČ K NÁM

• Společnost Vodárna Zlín a.s. je provozovatelem vodohospodářské infrastruktury pro města, obce a průmyslové podniky v regionu Zlín. Zásobuje více než 173 tisíc obyvatel, provozuje celkem 7 úpraven vody, 104 vodojemů a 13 čistíren odpadních vod.

• Vodárenství je důležitý obor. Pitná voda v kohoutku je základ, stejně jako umění vyčistit vodu odpadní.

• Když přijde neklidná doba, nezavíráme ani neomezujeme provoz, pracujeme nepřetržitě dál.

• Staneš se důležitou součástí celého soukolí činností v provozování vodárenské infrastruktury.

CO TĚ ČEKÁ

• Zásadně se podílíš na tom, že odběratelům v regionu doteče do jejich kohoutků kvalitní pitná voda.

• Každý den začínáš a končíš ve Slavičíně. Do terénu se jezdí ve dvojici, dodávkou.

• Máš na starosti vodárenskou infrastrukturu v regionu Poteč - V. Klobouky – Brumov-Bylnice – Slavičín – Rudimov.

• Jednou za měsíc držíš týdenní pohotovost, po pracovní době.

• Pečuješ o vodovodní síť. Odstraňuješ poruchy. Naučíš se lokalizovat úsek s poruchou. Zhotovuješ nové přípojky. Čistíš vodojemy. Zapisuješ stavy úsekových vodoměrů.

• Jsi zručný. Baví tě práce s nářadím a rád se učíš nové věci.

• Nebojíš se počasí. Většina práce je venku, méně na vodárenských objektech.

• Nevadí ti výšky ani hloubky – pracuje se ve výkopech (potrubí je pod zemí), a také na objektech, kde jsou vysoké žebříky. Manipulace s chemickými látkami (chlor, chlornan).

• Pracuješ s mobilem, tabletem – mapy sítě, technická evidence.

• Máš rád práci v menším kolektivu. Spolupráce je základ.

JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME

• Min. výuční list v technickém oboru (zaměření instalatér výhodou)

• ŘP skupiny B - aktivní řidič (skupina C výhodou)

• Manuální zručnost

• Ochota učit se novým věcem

• Uživatelská znalost práce s chytrým telefonem a tabletem

• Dobrý zdravotní stav pro práci v terénu

• Spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost

CO ZA TO NABÍZÍME

• Pracovní poměr na dobu určitou od 1.10.2026 (po 1 roce doba neurčitá)

• Ranní směna PO-PÁ, 7:00 – 15:00 h, týdenní pohotovost 1 x měsíčně, příplatky

• Nástupní mzda 35 000 – 37 000 Kč/měsíc

• Navíc: odměna vedoucího dle výkonnosti

• Navíc: 13. a 14. mzda, dle hospodářského výsledku

• 30 dní dovolené ročně + a zejména vstřícnost je během roku vyčerpat (společnost nemá celozávodní dovolené / ani sezónní výkyvy, kdy nelze dovolenou čerpat

• Příspěvek na stravování 124 Kč/den (cca 2 500 Kč čistého/měsíčně) – cafeterie Edenred

• Sociální fond 6 000 Kč čistého/ročně – cafeterie Edenred

• Služební telefon + telefonní tarif + data (možnost využití i k soukromým účelům)

• Teambuildingové akce pro zaměstnance

• Kvalitní pracovní vybavení i ošacení.