123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho přátelského týmu hledáme recruitera, kterého baví práce s lidmi a nábor bere jako partnerství s manažery i kandidáty. Hledáme člověka, který zvládne kombinaci aktivního oslovování kandidátů, vedení výběrových řízení i každodenní koordinace náboru. Oceníme praktický přístup, samostatnost a chuť hledat nové cesty, jak oslovovat kvalitní kandidáty.

Co budete mít na starosti

• Kompletní nábor nových zaměstnanců – od tvorby inzerátů, přes pohovory s kandidáty až po odeslání finální nabídky
• Spolupráci s manažery a HRBP při definování požadavků a nastavení náborové strategie
• Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů napříč různými kanály
• Budování vztahů s kandidáty a práce s talent pipeline
• Hledání nových možností a efektivnějších způsobů náboru
• Spolupráci s kolegy napříč HR týmem – HRBP, HR generalisty i mzdovými účetními

Co od vás očekáváme

• Praxi v recruitmentu alespoň 2 roky
• Schopnost samostatně vést výběrová řízení
• Zkušenost s aktivním sourcingem a oslovováním kandidátů
• Zkušenost s náborovými systémy, SAP SuccessFactors a LinkedIn výhodou
• Zájem o trendy v recruitmentu a nové způsoby oslovování kandidátů
• Zkušenost s náborem do výroby nebo technicky zaměřených pozic výhodou
• Výborné komunikační a organizační schopnosti a partnerský přístup k lidem

Co Vám můžeme nabídnout

• 5 týdnů dovolené
• 3 dny „Sick Day“
• Home office dle domluvy s vedoucím
• Každoroční navyšování mezd
• Stravenkový paušál v hodnotě 110 Kč/den
• Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění 850 Kč/měsíčně
• MultiSport karta za zvýhodněnou cenu 410 Kč/měsíčně
• Makro karta a tankovací karta ORLEN
• Vzdělávací a jazykové kurzy
• Odměna za doporučení nového zaměstnance
• Firemní a rodinné akce