Mzdový účetní / Mzdová účetní s přesahem do HR
Nabízím práci
Kinalisoft, s.r.o.
Cejl 37/62, Brno
Plný
Bez maturity
Administrativa
Nabízím práci
14. 5. 2026
O pozici
Pracovní nabídka
Do Kinali hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á se vyzná ve mzdách, zvládne personální administrativu a pomůže nám s každodenním administrativním chodem firmy.
Hlavní část práce tvoří mzdová agenda, docházka, HR administrativa a back office podpora napříč firmou. Nejde o klasickou korporátní HR pozici zaměřenou na nábor nebo employer branding, ale o důležitou roli, která pomáhá držet interní fungování firmy v pořádku.
Co bude Vaší hlavní agendou
- zpracování a kontrola mezd
- správa docházky a pracovněprávní administrativy
- komunikace s externí účetní firmou
- příprava podkladů pro účetnictví
- administrativa spojená se zaměstnanci
- pracovněprávní dokumentace
- organizace a zajištění provozních a administrativních záležitostí firmy
- koordinace interní administrativy a operativní podpora týmu
- pomoc s tím, aby interní procesy a každodenní fungování firmy běžely hladce
- hledání možností, jak zefektivňovat administrativní procesy pomocí moderních digitálních a AI nástrojů
Co byste měl/a umět nebo znát
- zkušenosti se zpracováním mezd a mzdovou agendou
- orientaci v pracovněprávní a personální administrativě
- zkušenosti s evidencí docházky a související administrativou
- samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
- schopnost organizovat si agendu a dotahovat věci
- příjemné a profesionální vystupování při každodenní komunikaci se zaměstnanci i externími partnery
- chuť hledat efektivnější způsoby fungování a zlepšovat interní procesy
Výhodou jsou zkušenosti s širší HR agendou nebo administrativní podporou firmy.
Co Vám můžeme nabídnout
- stabilní a samostatnou pozici s různorodou agendou
- práci, která má reálný dopad na každodenní fungování firmy
- prostředí menší technologické společnosti bez zbytečné korporátní administrativy
- flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office
- možnost nastavovat a zlepšovat interní procesy
- budget na vzdělávání a osobní rozvoj
- 5 týdnů dovolené
- Multisport kartu
- firemní snídaně, společné akce a teambuildingy
- přátelský tým, otevřenou komunikaci a férový přístup