123pracovat

Pracovní nabídka

Máte rádi auta a kvalitu v jednom? Pojďte se s námi podílet na jejich výrobě! V roce 2018 jsme začali s výrobou interiérových komponentů do automobilů i v Plané nad Lužnicí. V našem závodě vyrábíme dveřní panely, přístrojové panely a palubní schránky u spolujezdce.

Hledáme zkušeného/nou Manažera / Manažerku výroby, který/á převezme plnou odpovědnost za náš výrobní závod. Hledáme parťáka, který dokáže optimalizovat procesy, ale zároveň chápe, že za každým strojem stojí člověk, do jehož rozvoje se vyplatí investovat.

Klíčové oblasti odpovědnosti:

Strategické řízení a optimalizace: Budete analyzovat stávající systémy, navrhovat nová procesní řešení a aktivně pracovat na snižování nákladů při zvyšování kvality a objemu výroby.

Lidé na prvním místě:

• Vedení Team Leaderů a Koordinátorů výroby — jasné zadání, zpětná vazba, zodpovědnost.
• Rozvoj lidí ve výrobě — coaching, identifikace talentů, práce s problémy v týmu. Vaším cílem je posouvat své podřízené i celou firemní kulturu.

KPI a data:

• Denní práce s výrobními daty — OEE, FTE, TAKT, scrap rate, absence.

• Navrhování a sledování nápravných opatření s měřitelným výsledkem. Příprava a prezentace výsledků pro management — stručně, fakticky

Kvalita a bezpečnost: Zodpovídáte za dodržování standardů kvality (Total Quality Concept) a striktní dodržování BOZP a legislativních předpisů.

Continuous Improvement a spolupráce:

• Aktivní vedení nebo účast na CI projektech — 5S, standardizace, waste reduction. Úzká spolupráce s kvalitou, logistikou a engineeringem
• Koordinace s vedoucími ostatních oddělení (logistika, kvalita, HR, engineering) je klíčem k tomu, aby všechny směny běžely jako hodinky.

Co od Vás očekáváme?

• Zkušenost z vedení: Máte prokazatelnou praxi na manažerské pozici ve výrobě?
• Analytické myšlení: Umíte číst v datech, identifikovat problémy a navrhnout efektivní řešení?
• Lidský přístup: Jste přirozený lídr, který umí motivovat, naslouchat a rozvíjet potenciál druhých?
• pokročilá znalost anglického jazyka
• minimálně středoškolské vzdělání
• Znalost výrobních KPI a práce s daty
• Schopnost rozhodovat pod tlakem
• Máte smysl pro zodpovědnost a nebojíte se dělat důležitá rozhodnutí?

Proč jít právě k nám?

• Vliv na chod firmy: Budete mít přímý dopad na strategii a budoucnost výrobního závodu.
• Prostor pro inovace: Podporujeme nové nápady – pokud uvidíte prostor pro zlepšení, dostanete prostor jej realizovat.
• Profesionální růst: Stejně jako budete rozvíjet své lidi, budeme my investovat do Vás.

Nabízíme:

• roční bonus
• 25 dní dovolené na zregenerování, odpočinek a samozřejmě pro volný čas s rodinou a přáteli
• dotované závodní stravování - tříchodové menu 30,- Kč
• motivační bonus za dobu trvání pracovního poměru: 1.000 Kč měsíčně při trvání pracovního poměru nad 12 měsíců, 1.500 Kč měsíčně při trvání pracovního poměru nad 24 měsíců

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní pojištění po trvání pracovního poměru více než 6 měsíců

• výhodné tarify od Vodafonu a O2

• dáme Vám možnost kariérně růst na všech úrovních

• potěšíme Vás příjemným zázemím, prací v nově postavené výrobní hale a na nových strojích

Místo výkonu práce: průmyslová zóna Planá nad Lužnicí

Nástup: dle dohody

Yanfeng je přední světový dodavatel pro automobilový průmysl se zaměřením na interiér, exteriér, sedadla, elektroniku a aktivně zkoumá nové možnosti podnikání. Yanfeng má více než 240 poboček a přibližně 67 000 zaměstnanců po celém světě. Technický tým 4 200 odborníků je v deseti výzkumných a vývojových centrech a dalších regionálních kancelářích s kompletními schopnostmi včetně inženýrského a softwarového vývoje, stylingu a ověřování testů. Yanfeng je předním leadrem ve výzkumu a vývoji chytrých interiérů.

Těšíme se na Vaše reakce a životopisy.