Vývojový konstruktér
O pozici
Místo: Starý Plzenec, Sedlec, Tymákovská 42
Nástup: Dle domluvy
Mzda: 55000 - 60000 Kč
Hledáme vývojového konstruktéra pro vývoj spínacích přístrojů pro energetické firmy. Čeká vás týmová práce, 3D modelování, komunikace se zákazníky a práce na prototypech. Nejde nám jen o kreslení v CADu. Hledáme někoho, kdo rozumí tomu, co navrhuje, přemýšlí v souvislostech a chce vidět výsledek své práce ve výrobě i v provozu u zákazníka.
Popis pozice
Co vás u nás čeká:
Vedení vývojových projektů a podílení se na vývojových úkolech spínacích přístrojů VN a VVN pro zákazníky předních českých a světových energetických společností
Návrhy nových přístrojů dle specifikací zákazníků
Strojní a elektrotechnické výpočty
Výkresová dokumentace a BOM
3D modelování
Spolupráce na výrobě prototypů a jejich zkoušek
Komunikace s tuzemskými i zahraničními zákazníky
Přímá spolupráce s výrobou, technologií a ostatními odděleními
Pravidelné reporty
Týmová spolupráce
Kdo by se k nám hodil:
VŠ technického zaměření (strojírenství, energetika) i abslovent
Znalost programů Autodesk Inventor 3D a AutoCad, MS Office
Znalost informačního systému Helios výhodou
Znalost AJ případně NJ na komunikativní úrovni
Dobré komunikační schopnosti
Schopnost týmové spolupráce, plnění úkolů v daném termínu a kvalitě, spolehlivost, pečlivost
Řidičský průkaz sk. B
Časová flexibilita, schopnost a ochota stále se učit
Aktivní a samostatný přístup k práci, kreativní technické myšlení
NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhláška č. 50/1978 Sb.) výhodou
Proč se k nám přidat:
5 týdnů dovolené
3 sick days
Pracovní doba 37,5 hodin týdně
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Měsíční bonus
Roční bonus
Příspěvky na dovolenou a vánoční svátky
Věrnostní a jubilejní odměny
Stravování přímo v areálu
Příspěvek na stravování ve výši 120Kč/den
Příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1000/Kč měsíc
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečkám a uchazečům o volná pracovní místa.