Ředitel/ředitelka ZŠ Budovatelů, Jirkov

Nabízím práci
Jméno/Firma
Město Jirkov
Pracoviště
Budovatelů 1563, Jirkov
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Profese
Školství a vzdělávání
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Předpoklady:

- odborná kvalifikace a předpoklady pro výkon činnosti ředitele školy podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

- občanská a morální bezúhonnost

- znalost školské problematiky a souvisejících právních předpisů

- osobnostní předpoklady pro vedoucí pracovní místo ředitele školy (zejména řídící, komunikační a organizační schopnosti)

K přihlášce doložte originály nebo úředně ověřené kopie následujících písemností:

- doklady o získání odborné kvalifikace podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

- doklad o dosavadním průběhu všech zaměstnání a délce pedagogické praxe, potvrzený posledním zaměstnavatelem,

včetně uvedení pracovního zařazení, případně potvrzení o délce pedagogické praxe od jednotlivých zaměstnavatelů

- strukturovaný profesní životopis

- výpis z evidence Rejstříku trestů ČR (ne starší 3 měsíců)

- koncepci dalšího rozvoje základní školy (v rozsahu max. 3 normostran A4)

- souhlas s poskytnutím osobních údajů

Předpokládaný nástup na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky je 1. 8. 2026.

Přihláška s požadovanými doklady (přihlášku, životopis a  koncepci rozvoje vlastnoručně podepište a uveďte datum podpisu) musí být doručena nejpozději 26. 05. 2026 do 12 hodin na adresu:

Městský úřad Jirkov

Odbor sociálních věcí a školství

nám. Dr. E. Beneše 1

431 11 Jirkov

O datu doručení rozhoduje razítko podatelny MěÚ Jirkov.

Obálku je nutné označit slovy:

„KONKURZ – Základní škola Jirkov, Budovatelů 1563, okres Chomutov - NEOTVÍRAT.

V případě dotazů se obracejte na referentku školství Elišku Benešovou – tel. 474 616 465, mobil 731 861 405.

Upozornění pro uchazeče:

Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí, ve znění pozdějších předpisů (tzv. doplňkové hodnocení).