123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme HR kolegu/kolegyni, který/á věří, že rozvoj lidí není jen tabulka v Excelu. Nejvíc prostoru v této roli budete věnovat péči o THP pracovníky a management, dále pak talent management, performance management a vzdělávání — od leadership programů přes onboarding až po spolupráci se školami a studenty.

Zbytek role poskládáme podle toho, co vás baví, v čem jste silní a samozřejmě i tak, aby to sedělo stávajícímu týmu. Máte blízko k employer brandingu, HR komunikaci včetně sociálních sítí, náboru nebo třeba AI v HR? Super, bereme cokoliv z toho.

Co by vám nemělo chybět:

• zkušenosti v HR, ideálně v oblasti rozvoje lidí a náboru; hodila by se i orientace v pracovněprávní legislativě a potřebujeme aktivní angličtinu
• nápady, energie a chuť věci posouvat a dotahovat
• komunikace, která funguje stejně dobře s manažery, studenty na exkurzi, uchazeči či operátory logistiky

Na oplátku nabízíme HR roli, kde můžete reálně něco vybudovat, ne jen „udržovat proces“. ????

S čím se bude HR tým pasovat v následujících 2 letech?:

• navýšení počtu zaměstnanců ze současných 70 na cca 500 v roce 2028
• zahájení spolupráce s externími partnery v oblasti vzdělávání
• prezentace firmy na venek - job fairy, sociální sítě, inzerce, kariérní webové stránky
• vybudování školícího centra, leadership akademie, spolupráce na interním vzdělávání zaměstnanců z oblasti oční optiky / jemné mechaniky
• nastavení e-learningu
• nastavení procesu onboardingu a offboardingu
• spolupráce s městem a dopravci ohledně dopravy zaměstnanců
• nastavení firemního stravování, včetně výběru externího partnera
• spolupráce s HQ na průzkumech spokojenosti a řízení následných akcí a komunikace
• zapojení AI do denní HR operativy
• rozvoj benefitů
• a určitě i lahůdky typu tvorba a aktualizace vnitřních předpisů ...

Pokud vás láká být u něčeho (skoro) od začátku, rádi hledáte cesty, jak věci dělat lépe, a navíc máte rádi brýle ????, ozvěte se nám - pošlete CV v českém a anglickém jazyce a průvodní dopis, ten stačí česky. Těšíme se na vás!

Již jste CV poslal/a v minulosti a toto je přesně to, o co máte zájem? - PŘIPOMEŇTE SE!

Zajímáme Vás, ale nechcete se ucházet o tuto konkrétní pozici? Pošlete své CV s uvedením pozice, o kterou byste měl/a zájem, a zůstaneme ve spojení.