123pracovat

Hledáme někoho, kdo vezme do rukou otěže našeho výkonu a dá mu jasný směr podložený tvrdými daty. Nehledáme jen specialistu nebo analytika, hledáme architekta růstu. Člověka, který nese zodpovědnost za to, že každá koruna investovaná do marketingu dává smysl, a který dokáže najít cestu k vyšší marži a loajálnějším zákazníkům.

Tvým hlavním posláním bude ovládnout výkon, pochopit souvislosti mezi kanály a nastavit takové systémy, aby firma rostla chytře - tedy skrze data a automatizace.

Jak budou vypadat tvé pracovní dny

• Vyhodnocuješ výkon kampaní, kanálů i produktů. Nejen „kolik to vydělalo“, ale proč - a co s tím dál.

• Pracuješ s PNO, ROAS, marží, LTV nebo retencí. A rozhoduješ, kam dává smysl investovat energii i rozpočet.

• Stavíš marketingový plán jako živý dokument - určuješ priority, produkty a kampaně, které mají dostat prostor.

• Mapuješ data napříč firmou. Když něco chybí, nejdeš kolem - jdeš za konkrétním člověkem a nastavíš, jak to sbírat správně.

• Identifikuješ procesy, které můžeme automatizovat - a rovnou je přetváříš do funkčních workflow nebo AI agentů.

• Pracuješ s nástroji jako GPT, Claude, Make nebo n8n a optimalizuješ s nimi tok informací, efektivitu, rychlost rozhodování.

• Spolupracuješ s marketingem, e-shopem i obchodem. Pomáháš ostatním dělat lepší rozhodnutí - rychleji a s větší jistotou.

• Řídíš externí agentury - nastavuješ priority, hlídáš výkon a ladíš směr podle aktuální situace.

Jak si tě představujeme

Nehledáme „analytika“. Hledáme člověka, kterého věci baví posouvat a přemýšlí o tom kudy chodí. Nedělá práci pro práci, ale chce něco dokázat a někam se posunout. Nezná slovo “nevím”, vše si zjistí, nastuduje, ví, že dnešní doba je dynamická a mění se doslova každý den. 

• Přemýšlíš v souvislostech. Vidíš za čísly příběh - a další krok.

• Máš tah na branku. Když vidíš příležitost, jdeš po ní.

• Umíš propojit data s praxí. Insight pro tebe není výstup, ale začátek akce.

• Automatizace tě baví přirozeně. Zkoušíš, testuješ, zjednodušuješ.

• Umíš pracovat s neúplnými informacemi a i tak se rozhodnout.

• Dokážeš si říct o data - a zároveň ostatním ukázat, proč jsou důležitá.

Co bys měl/a umět:

• Máš zkušenost s výkonnostní analytikou (e-commerce výhodou)

• Orientuješ se v metrikách jako PNO, ROAS, LTV nebo retence

• Umíš pracovat s daty (Google Analytics, BI nástroje apod.)

• Máš zkušenost s AI a automatizacemi nebo chuť se v ní rychle posunout.

• Přemýšlíš systémově a umíš věci zjednodušovat

Co ti práce u nás přinese

• Smysluplnou práci na plný úvazek v Olomouci - 40 hod. týdně

• 20 dní dovolené, po prvním roce 25 dní

• Slevy na naše produkty (a že budeš mít co analyzovat i ochutnávat)

• Stravenkový paušál, roční bonusy

• Tým lidí, kteří si pomáhají a drží při sobě - bez zbytečných her

• Férový přístup a prostor ovlivnit, jak firma funguje

• Flexibilní pracovní dobu, občasný home office

Jak to u nás chodí, když hledáme parťáka

Pošli nám svůj životopis - a klidně i ukázku toho, jak přemýšlíš nad daty nebo procesy.

1. Ozve se ti naše HR Generalistka Alča a krátce si popovídáte.

2. Pokud si sedneme, pozveme tě k nám do ŠUFANu. Osobně se potkáš s Jirkou (CCO) a Verčou (Head of People & Culture) a probereme, jak by nám to mohlo fungovat.

3. Posledním krokem je setkání s naším výkonným ředitelem Lukym.

Chceš se stát součástí ŠUFANího příběhu?

Pošlete nám váš životopis a pár slov o sobě a my se vám rádi ozveme.

kariera@sufan.cz