Výrobní přípravář/ka ve stavebnictví (až 70 tis. Kč, 27 dní volna)

Nabízím práci
Jméno/Firma
RECRUITMENT FACTORY s.r.o.
Pracoviště
Česká republika
Úvazek
Plný
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Chcete mít pod kontrolou celé výběrové řízení na zakázky za 50 až 200 milionů Kč a výrazně ovlivnit, jak bude stavba probíhat? U nás budete připravovat zajímavé projekty jako jsou například větší rekonstrukce, resorty, administrativní budovy nebo další významné stavby. K tomu dostanete služební auto, 27 dní volna a možnost kariérního růstu.

Detailní popis pozice

  • Budete připravovat stavební zakázky ještě před zahájením realizace. Prostudujete projektovou dokumentaci, rozpočty, technické podklady i harmonogram stavby.

  • Budete mít na starosti celý tendr na subdodavatele a materiály pro konkrétní projekt.

  • Připravovat podklady pro uzavření smluv, hlídat, aby vše odpovídalo rozpočtu i požadavkům a upozorňovat na rizika.

  • Budete zajišťovat vzorkování materiálů a ověřovat, že vybrané řešení odpovídá projektu i požadavkům investora.

  • Budete spolupracovat s investorem, projektanty, rozpočtáři, stavbyvedoucími i vedením zakázky.

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebnictví, ideálně pozemní stavby, realizace staveb nebo jejich ekonomika.

  • Alespoň 2 roky zkušeností na podobné pozici nebo jste získal/a praxi už během školy.

  • Zkušenost s rozpočty, kalkulacemi nebo tendrováním stavebních zakázek je pro Vás výhodu.

  • Ideálně už znáte program KROS nebo RTS.

  • Dobře ovládáte práci na PC a umíte se orientovat v projektové dokumentaci.

  • Umíte komunikovat s dodavateli, porovnat více nabídek a rozhodnout, která varianta dává největší smysl.

  • Máte řidičský průkaz sk. B a jste aktivní řidič.

Nabízíme

  • Roční a zakázkové odměny pro zaměstnance.

  • 20 dní dovolené a 7 dní volna navíc.

  • Zkrácená pružná pracovní doba (37,5 hod/týden).

  • Firemní automobil a telefon.

  • Možnost kariérního růstu na vedoucího přípravy nebo projektového manažera.

  • Příspěvek na stravování.

  • Příspěvek na volnočasové aktivity a sport (až 10 tis. Kč/rok).

  • Nápoje na pracovišti zdarma.

  • Vzdělávání zaměstnanců.

  • Odměny k životním a pracovním jubileím.

  • Příspěvek na penzijní připojištění.

  • Možnost získat volné vstupenky na sportovní a společenské akce.

  • Akce pořádané pro zaměstnance.