123pracovat

Pracovní nabídka

Poslání pozice
Team Leader zodpovídá za naplňování výrobních cílů prostřednictvím vedení svěřeného týmu. Plánuje, organizuje, řídí a vyhodnocuje práci členů týmu, motivuje je a pravidelně reportuje nadřízeným o stavu plnění úkolů. Současně provádí výrobní operace v rozsahu odbornosti svěřeného úseku a aktivně podporuje zavádění neustálého zlepšování.

Hlavní odpovědnosti

• Vedení týmu a organizace práce
• Hodnocení a motivace podřízených zaměstnanců.
• Kontrola výsledků práce a výkonu jednotlivých členů týmu.
• Stanovování forem vzájemné spolupráce uvnitř týmu a podpora spolupráce napříč útvary.
• Zajištění vytíženosti pracovníků, koordinace změn výrobního plánu.
• Vedení porad v rámci své úrovně řízení a přenos informací od nadřízených.
• Prezentace výsledků týmu nadřízeným pracovníkům.
• Zaškolení nových zaměstnanců v rámci svěřeného úseku.
• Řízení výroby svěřeného úseku dle technické dokumentace, plánů výroby a požadavků kvality.
• Operativní řešení problémů ve výrobě (odchylky, závady, kapacity, materiálová dostupnost).
• Provádění jednotlivých výrobních operací – přípravné, obslužné, montážní, kontrolní práce.
• Provádění výrobních, procesních a 5S auditů.
• Kvalita, bezpečnost a efektivita
• Zodpovědnost za dosažení stanovených cílů na svěřeném výrobním úseku – kvalita, termíny, množství.
• Kontrola dodržování BOZP a PO zaměstnanci na svém úseku.
• Aktivní podpora zvyšování profesní kvalifikace členů týmu.

Požadujeme:

• SŠ vzdělání technického směru nebo odpovídající praxi ve výrobě.
• Zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí (mistr, team leader, koordinátor výhodou).
• Dobrou orientaci ve výrobní dokumentaci, procesech a plánování výroby.
• Praktickou znalost výrobních a kontrolních postupů včetně základů kvality.
• Schopnost organizovat práci týmu, stanovovat priority a řídit výkon.
• Důslednost, zodpovědnost a orientaci na výsledek, kvalitu a bezpečnost.
• Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce v ERP systému výhodou).
• Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu.
• Zkušenost s ERP - SAP výhodou

Proč do Meopty?

Protože Meopta není jen zaměstnavatel.
Je to kus Přerova. Tradice, na kterou jsou generace lidí právem hrdé. A značka, která má jméno po celém světě.

U nás se potkává poctivá moravská práce se špičkovými technologiemi a mezinárodními projekty. Stavíme na tom, co tady vznikalo desítky let – a zároveň se díváme dopředu.

Co u nás najdete?

???? Stabilitu, na kterou je spoleh
Jsme součástí silné mezinárodní skupiny Carlyle a zároveň zůstáváme pevně zakořeněni v Přerově. Nabízíme zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně, každoroční valorizaci mezd a roční bonus ve výši 13. mzdy podle výsledků firmy.

???? Respekt k vašemu času
5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu u nevýrobních pozic a možnost home office nebo zkráceného úvazku tam, kde to práce dovolí.

???? Podporu pro vás i vaši rodinu
Příspěvek na penzijní připojištění (1 000 Kč měsíčně, po 5 letech 1 200 Kč), dětskou skupinu pro děti zaměstnanců do 3 let a příspěvky z Fondu Paula Rausnitze na tábory, lyžařské kurzy či sportovní kempy. Multisport karta na 1 měsíc ZDARMA!

???? Dobré jídlo přímo v práci
Zvýhodněné prémiové stravování – zdravý bufet, pestrá nabídka jídel včetně vegetariánských variant.

???? Výplata kdykoliv ji potřebujete díky aplikaci ADVANTO
Advanto je zaměstnanecký benefit, který vám umožňuje vybrat si část odpracovaných peněz kdykoliv v měsíci v jednoduché aplikaci. Co si nevyberete vám dorazí na konci měsíce od zaměstnavatele.

???? Ocenění, když přivedete další šikovné lidi
Odměnu za doporučení nového kolegy až 50 000Kč.

???? Možnost růst
Moderní vzdělávací programy a zajímavé projekty v mezinárodních týmech.

???? Komunitu, která drží při sobě
Podporujeme region, zapojujeme se do dobrovolnických aktivit – záleží nám tom, kde a s kým pracujeme a žijeme.