Fyzioterapeut – podpora relokace do Zlína
O pozici
Pracovní nabídka
Pro našeho klienta, společnost specializující se na intenzivní rehabilitační péči pro děti i dospělé s neurologickými onemocněními, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Fyzioterapeut.
Náplň práce:
- Poskytování ambulantní fyzioterapeutické péče a intenzivní práce s pacienty
- Vedení individuálních pohybových terapií s možností samostatné volby fyzioterapeutických metod a přístupů
- Spolupráce s lékaři a odborným týmem při využívání moderních robotických rehabilitačních technologií a multisenzorické místnosti
- Aktivní podíl na zlepšování kvality života pacientů s neurologickými diagnózami
Požadujeme:
- Vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v oboru fyzioterapie
- Chuť dále se odborně rozvíjet a vzdělávat
- Empatický a profesionální přístup k pacientům
- Příjemné vystupování a schopnost týmové spolupráce
- Základní znalost českého jazyka
- Uživatelskou znalost práce na PC
Výhodou:
- Absolvované certifikované kurzy v oblasti fyzioterapie
- Znalost anglického jazyka
- Praxe v oboru
Nabízíme:
- Spolupráci na HPP – plný i zkrácený úvazek
- Mzdové ohodnocení 35 000–55 000 Kč dle zkušeností a kvalifikace
- Podporu při relokaci do Zlína
- 25 dní dovolené
- Multisport kartu
- Odborná školení hrazená zaměstnavatelem
- Možnost profesního i osobního růstu
- Moderní pracovní prostředí a využití špičkových rehabilitačních technologií
- Přátelský a podporující kolektiv
- Firemní akce a další benefity
- Místo výkonu práce: Zlín
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.