123pracovat

Město: Nemšová

Typ smlouvy: Permanent contract after 1 year - full time

Strojník/čka výmeny sortimentu

Vykonáva pracovné činnosti pri výmene výrobného sortimentu a zábehu zariadení po výmene sortimentu. Vykonáva pracovné činnosti pri zmene balenia výrobného sortimentu. Vykonáva plánovaní i neplánované opravy a preventívnu údržbu zariadení.

Zamestnanec na tejto pracovnej pozícii pracuje v trojzmennej nepretržitej prevádzke. Dĺžka úväzku je 7,5 hodiny a pol hodinová prestávka na obed.

Náplň práce:

• úpravy a nastavenia zariadení studenej prevádzky, ktoré sú potrebné pri výmene výrobného sortimentu

• zábeh zariadení studenej prevádzky po výmene výrobného sortimentu

• odovzdanie výmeny sortimentu

• oprava mechanických dielov a zariadení v dielni

• opravy a údržba mechanických častí zariadení, studených postrekov, kontrolných prístrojov, dopravných ciest, paletizátorov, fóliovacích, prebaľovacích zariadení a dopravníkov

• preventívna údržba v pridelenom rozsahu

• príprava výmeny výrobného sortimentu

Dodržuje jednotlivé činnosti a požiadavky podľa dokumentácie Systému riadenia skupiny Vetropack a certifikačnej schémy FSSC. Plní ďalšie úlohy nariadené príslušným vedúcim pracovníkom.

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás naša ponuka práce oslovila, očakávame Váš životopis a žiadosť.  V prípade, že sa po vyhodnotení budete hodiť na danú pozíciu, budeme Vás kontaktovať. V opačnom prípade budú Vaše osobné údaje v zmysle platnej legislatívy zlikvidované.

Požiadavky na zamestnanca

Úplné stredné odborné vzdelanie s maturitou (ÚSO)

§ 21 vyhlášky MPSVaR SR č. 508/2009 Z.z.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Základné zručnosti v práci s počítačom

Manuálna zručnosť

Základná zložka mzdy (brutto)

Od 1200 € brutto.

Mzda sa skladá z tarifnej triedy, výkonnostnej odmeny a osobného ohodnotenia. Základná mzda bude prehodnotená po skúšobnej dobe v trvaní 3 mesiacov.

Ďalšie zvýšenie platu predpokladáme po zaškolení a prevzatí plnej zodpovednosti, čo očakávame po uplynutí 1 roka a prechode na dobu neurčitú.

Výška nástupného platu a jeho navyšovanie závisí od skúseností a zručností kandidáta.

Čo Vám vieme ponúknuť?

Stabilné a perspektívne zamestnanie v zahraničnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou výroby skla. Zabezpečíme zaškolenie na danú pozíciu a školenie k odbornému rastu.

Po úspešnom zapracovaní úprava mzdy:

• každoročné navýšenie mzdy k 1. januáru,

• 1 x ročne vyplácaný vernostný a stabilizačný príspevok,

• 1 x ročne príspevok na individuálnu rekreáciu,

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,

• príspevok na stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení,

• pitný režim,

• finančná odmena pri pracovnom jubileu a ďalšie peňažné aj nepeňažné benefity v priebehu roka.

Vaše kontaktní osoba

Zuzana Bobotová

zuzana.bobotova@vetropack.com