123pracovat

Pracovní nabídka

Lidé nejsou agenda. Jsou základ fungování kliniky. V Renomé Clinic víme, že špičková péče o klienty začíná u špičkových lidí uvnitř týmu. Proto hledáme personalistu/personalistku, který/á vnímá HR nejen jako administrativu, ale jako klíčový pilíř kultury a kvality celé kliniky.

Hledáme člověka, který rozumí lidem, dokáže propojit byznys s empatií a budovat prostředí, kde chtějí pracovat ti nejlepší.

VAŠE ROLE

Budete klíčovou osobou v oblasti HR na klinice.

Nejen zpracování personální agendy, ale především aktivní role při budování týmu, náboru a péči o zaměstnance.

Budete spojkou mezi vedením, jednotlivými odděleními a lidmi v týmu.

CO BUDE VAŠÍM POSLÁNÍM

Nábor a výběr lidí
Zajištění kompletního recruitment procesu – od inzerce přes pohovory až po nástup nových kolegů.

HR administrativa a procesy
Pracovněprávní dokumentace, onboarding, evidence zaměstnanců a podpora HR procesů v klinice.

Employer branding
Spolupráce na tvorbě a udržování atraktivního obrazu Renomé Clinic jako zaměstnavatele.

Péče o zaměstnance
Podpora týmů v každodenním fungování, řešení personálních situací a zlepšování interní komunikace.

Spolupráce s vedením
Aktivní účast na plánování personálních potřeb a rozvoji organizační struktury.

KOHO HLEDÁME

• člověka, který rozumí lidem a umí s nimi pracovat citlivě i profesionálně
• osobnost s výbornou komunikací a organizačním přehledem
• někoho, kdo zvládá HR agendu, ale zároveň přemýšlí v souvislostech
• pečlivého a spolehlivého člověka, který si umí nastavit priority
• kandidáta, který má rád prostředí, kde se věci rychle posouvají

Zkušenost v personalistice nebo HR považujeme za důležitou. Důležitější je schopnost pracovat s lidmi a chtít dělat HR dobře.

PROČ RENOMÉ CLINIC

• prémiové prostředí moderní kliniky estetické medicíny
• možnost reálně ovlivňovat složení a kvalitu týmu
• prostor pro vlastní HR přístup a zlepšování procesů
• stabilní zázemí a přímá spolupráce s vedením kliniky
• férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a odvedené práci
• Multisport karta
• příspěvky na investice
• vzdělávání
• lidský a otevřený tým

MÍSTO A NÁSTUP

Praha 5
Nástup: 1. 9. 2026 (nebo dle dohody)

CHCETE BUDOVAT TÝM, KTERÝ DÁVÁ SMYSL?

Pošlete nám svůj životopis nebo pár vět o tom, jak přemýšlíte o práci s lidmi a HR.