Group Head of Marketing pro Poštu bez hranic a Expandeco

Nabízím práci
Jméno/Firma
FROGMAN s.r.o.
Pracoviště
třída 3. května 910, Zlín
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Marketing, média a reklama
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Jsme Pošta bez hranic a Expandeco a pomáháme e-shopům růst za hranice. Máme silné produkty, fungující obchod a spoustu příležitostí před sebou.
Teď hledáme někoho, kdo tomu dá jasný směr – strategického marketéra, který pomůže řídit náš další růst.

Toto není pozice, kdy dostaneš hotový playbook, je to pozice, kdy Ty ten playbook napíšeš.


Koho hledáme?
Strategického marketingového lídra (Head of Marketing / CMO mindset).
Někoho se zkušeností v B2B (ideálně služby, logistika, e-commerce).
Člověka, který přemýšlí v souvislostech – značka, výkon, obchod.
Zkušenosti s využítím AI v marketingu.
Parťáka, který se nebojí říct názor a převzít odpovědnost.
 
Co bude dělat?
Tvořit a řídit marketingovou strategii pro obě firmy.
Hledat nové příležitosti růstu (lead generation, positioning, brand).
Vést rebranding – od strategie až po uvedení na trh.
Úzce spolupracovat s obchodem – marketing u nás = business driver.
Koordinovat tým i externí partnery.
Pracovat s daty a rozhodovat se podle nich.
 
Jak fungujeme?
Budeš pendlovat mezi Zlínem (ČR) a Nitrou (SK).
Část práce může být i remote, ale osobní kontakt je pro nás důležitý.
Rychlé rozhodování, minimum byrokracie.
 
Co bys měl/a mít?
Prokazatelné zkušenosti s B2B marketingem.
Ideálně zkušenost s rebrandingem nebo budováním značky.
Strategické myšlení + schopnost věci dotahovat.
Přesah do obchodu (chápeš, že marketing není jen „viditelnost“).
Přehled o AI nástrojích a jak je zapojit do marketingu.
Samostatnost a tah na branku.
 
Co nabízíme?
Možnost vést zásadní změnu značky (rebranding).
Velký prostor ovlivnit směr dvou rostoucích firem.
Přímý dopad na business (žádné „marketing pro marketing“).
Přátelské prostředí a otevřenou komunikaci.
Férové ohodnocení + bonusy podle výsledků.
Flexibilitu (ale ne čistě remote role).
 
Zaujalo Tě to? Napiš nám – klidně neformálně! Rádi se potkáme a zjistíme, jestli si sedneme.