123pracovat

Pracovní nabídka

Co Vás konkrétně čeká

• Většinu času (80 %) se budete věnovat náboru technických, administrativních a dělnických pozic napříč ČR a každodenní komunikaci s manažery a uchazeči.

  Převezmete odpovědnost za celý náborový proces od tvorby inzerátů, přes selekci životopisů a prescreening uchazečů až po vedení pohovorů a organizaci výběrových řízení. Budete úzce spolupracovat s manažery, kteří hledají nové kolegy. V týmu tří náborářů společně zajišťujeme obsazení až 60 otevřených pozic.

  Náš náborový proces začíná požadavkem na obsazení pozice a končí předáním pracovní nabídky kandidátovi. Přípravu nástupu a pracovních smluv zajišťuje jiné oddělení. Naším cílem je ve spolupráci s manažery najít a vybrat ty správné kandidáty.

• Zbytek času (20%) Vám zabere adaptace v podobě pořádání uvítacích dní pro nováčky 2x měsíčně a péče o tým průvodců (buddies), jejich rozvoj, udržování a doplňování a současně zjišťování spokojenosti zaměstnanců prostřednictvím individuálních (one-to-one) rozhovorů.
  K dalším činnostem patří příprava statistik a reportů, ohledně náboru a adaptace a zapojení do různých interních projektů v rámci personálního odboru.

Co k práci u nás potřebujete

• Uvítáme univerzitní vzdělání v andragogice či personálním managementu
• Ideálně 2 roky praxe v náboru různých typů pozic
• Organizační a komunikační schopnosti, energii a chuť posouvat věci dopředu
• Samostatnost, spolehlivost a smysl pro detail, diskrétnost
• ŘP sk. B, není nezbytné, nicméně máme pracoviště po celé ČR a na nábory občas jezdíme i mimo Prahu

Co získáte

Nabízíme spolupráci v přátelském týmu 6 kolegyň, kde je samozřejmostí vzájemná podpora. Mimo nábor věnujeme ještě vzdělávání, adaptaci a správě benefitů . Práce je různorodá a má dopad napříč organizací, s možností podílet se na postupném rozvoji a zefektivňování našich procesů.

Jako stabilní státní organizace poskytujeme široké zaměstnanecké benefity, jako je 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, stravenky, příspěvky na volnočasové aktivity či vzdělávání, dálniční známku a další výhody.

Vaše práce v ŘSD bude mít přímý dopad na fungování dopravní infrastruktury v ČR.

Co Vám sdělit na závěr?

Nejsme korporát s anonymním prostředím. V HR fungujeme jako tým, který si pomáhá a sdílí know-how. Hledáme někoho, kdo chce dělat nábor kvalitně a s lidským přístupem. Prostředí státní organizace má svá pravidla, zároveň ale dostáváte prostor přicházet s vlastními nápady a zlepšeními. Hledáme člověka, který umí kombinovat lidský přístup s organizovaností a tahem na výsledek.