123pracovat

Pracovní nabídka

SK Slavia Praha buduje nové bezpečnostní oddělení a hledá člověka, který ho povede. Pozice odpovídá rozsahu a nárokům prostředí kritické infrastruktury — stadion s kapacitou téměř 20 000 míst, půl milionu diváků ročně, mezinárodní utkání. Bezpečnostní ředitel reportuje přímo předsedovi představenstva.

Co budete dělat

• Vést strategii bezpečnosti klubu napříč stadionem, tréninkovým centrem, hráči a klubovými akcemi.
• Vybudovat nové oddělení — tým specialistů a analytika.
• Řídit smluvního dodavatele 200+ pracovníků ochranných a pořadatelských služeb.
• Schvalovat bezpečnostní plány utkání a vést reakci na krizové situace.
• Zastupovat klub v jednání s Policií ČR, Ministerstvem vnitra, FAČR, LFA a UEFA.
• Garantovat soulad vnitřních norem společnosti s platnou legislativou (např. zákon č. 115/2001 Sb., GDPR, EU AI Act, UEFA Stadium Safety and Security Regulations).

Co u vás hledáme

• Minimálně 15 let praxe v oblasti bezpečnosti, ideálně s praxí v bezpečnostních nebo ozbrojených složkách (velitelské nebo vedoucí pozice), případně ve vedení bezpečnosti kritické infrastruktury.
• Doložená zkušenost s krizovým managementem a vedením operací pod tlakem.
• Vysokoškolské vzdělání (právo, bezpečnostní studia, management, vojenství, kriminologie).
• Anglický jazyk minimálně C1.
• Bezúhonnost, vysoký standard etiky a integrity.
• Schopnost veřejné komunikace pod tlakem.

Co nabízíme

• Strategická pozice úrovně B-1 — přímá podřízenost předsedovi představenstva, plná rozhodovací autorita v oblasti bezpečnosti.
• Finanční ohodnocení na úrovni vrcholového managementu kritické infrastruktury.
• Jedinečnou příležitost vybudovat referenční bezpečnostní oddělení v českém sportu.
• Profesní rozvoj na UEFA fórech a v mezinárodním kontextu, včetně přístupu k aktuálním UEFA bezpečnostním standardům a evropským best practices.

Jak se přihlásit

Životopis a motivační dopis zašlete prostřednictvím jobs.cz nebo napřímo dle instrukcí na klubovém webu www.slavia.cz, a to do 10.6.2026. Plnou mlčenlivost vůči současnému zaměstnavateli garantujeme.